許多人期待的2020年國考公告已經(jīng)發(fā)布了，很多人都在關(guān)心最新的國考報告內(nèi)容有什么，對比今年有什么變化嗎?2020年最新國考公告內(nèi)容 2020年國考特點!趕快來了解一下吧!

　　2020年最新國考公告 2020年國考公告內(nèi)容

　　一、報考要求

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)18周歲以上、35周歲以下(1983年10月至2001年10月期間出生)，2020年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1978年10月以后出生);

　　(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(六)具有符合職位要求的工作能力;

　　(七)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?

　　(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。市(地)級及以下直屬機構(gòu)(含參照公務(wù)員法管理的單位)設(shè)置10%—15%的計劃，用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵。地處艱苦邊遠地區(qū)的縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)(含參照公務(wù)員法管理的單位)，按照《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》要求，采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，適當降低進入門檻。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的，曾在市(地)直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計算時間截止到2019年10月。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員，不能報考。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。

　　報考者不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

2020年最新國考公告內(nèi)容 2020年國考特點（圖片來自攝圖網(wǎng)）

　　二、報考流程

　　(一)職位查詢

　　各招錄機關(guān)的招考人數(shù)、具體職位、考試類別、資格條件等詳見《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2020年度考試錄用公務(wù)員招考簡章》(以下簡稱《招考簡章》)，報考者在2019年10月14日后可以通過中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2020年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站(以下簡稱考錄專題網(wǎng)站，http://bm.scs.gov.cn/kl2020)查閱。

　　對《招考簡章》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時，請報考者直接與招錄機關(guān)聯(lián)系，招錄機關(guān)的咨詢電話可以通過考錄專題網(wǎng)站查詢。

　　有關(guān)報考政策、報名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和考場考務(wù)安排等事宜，請參閱《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2020年度考試錄用公務(wù)員報考指南》(以下簡稱《報考指南》)。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　本次考試主要采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進行：

　　1. 提交報考申請。報考者可在2019年10月15日8:00至10月24日18:00期間登錄考錄專題網(wǎng)站，提交報考申請。報考者只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考者應(yīng)當仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　2. 查詢資格審查結(jié)果。報考者請于2019年10月15日至10月26日期間登錄考錄專題網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他職位。2019年10月15日8:00至10月24日18:00期間，報考申請尚未審查或者未通過資格審查的，可以改報其他職位。2019年10月24日18:00至10月26日18:00期間，報考申請未審查或者未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

　　資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招錄機關(guān)均可以取消其報考資格或者錄用資格。

　　3. 查詢報名序號。通過資格審查的報考者，請于2019年10月28日8:00后登錄考錄專題網(wǎng)站查詢報名序號。報名序號是報考者報名確認和下載打印準考證等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字，請務(wù)必牢記。

　　(三)報名確認

　　通過資格審查的報考者，請于2019年10月31日0:00至11月6日 24:00登錄考錄專題網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名確認并繳費，逾期視為自動放棄報考資格。

　　建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，可以直接與當?shù)乜荚嚈C構(gòu)聯(lián)系，辦理報名確認和減免費用手續(xù)。

　　各省(自治區(qū)、直轄市)考試機構(gòu)的咨詢電話將于2019年10月30日以后通過考錄專題網(wǎng)站公布。

　　(四)網(wǎng)上打印準考證

　　報名確認成功的報考者，請于2019年11月18日0:00至11月24日12:00期間，登錄考錄專題網(wǎng)站打印準考證。如遇問題，請與當?shù)乜荚嚈C構(gòu)聯(lián)系解決。

　　三、考試內(nèi)容、時間和地點

　　(一)筆試

　　1. 內(nèi)容。筆試包括公共科目和專業(yè)科目，在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級原則。

　　公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分，詳見《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2020年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試考試大綱》。公共科目筆試對中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)職位、市(地)級及以下直屬機構(gòu)職位分別命制試題。所有報考者均需參加公共科目筆試。

　　中共中央對外聯(lián)絡(luò)部、外交部等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個非通用語職位的報考者，還將參加外語水平測試，考試大綱可在考錄專題網(wǎng)站和外交部網(wǎng)站查詢。

　　中國銀保監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位、中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位，以及公安機關(guān)人民警察職位的報考者，還將參加專業(yè)科目筆試，考試大綱可在考錄專題網(wǎng)站和中國銀保監(jiān)會、中國證監(jiān)會、公安部網(wǎng)站分別查詢。

　　2. 時間地點。公共科目筆試時間為2019年11月24日。具體安排為：

　　11月24日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗

　　11月24日下午 14:00-17:00 申論

　　8個非通用語職位外語水平測試時間為：

　　2019年11月23日下午 14:00-16:00

　　中國銀保監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位、中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位，以及公安機關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試時間為：

　　2019年11月23日下午 14:00-16:00

　　本次考試在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和個別較大城市設(shè)置考點。報考者應(yīng)當按照準考證上確定的時間和地點，同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)參加考試。中共中央對外聯(lián)絡(luò)部、外交部等部門8個非通用語職位的報考者在網(wǎng)上報名時，務(wù)必將考點選擇為北京。中國銀保監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位、中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位，以及公安機關(guān)人民警察職位的報考者在網(wǎng)上報名時，務(wù)必將考點選擇為省會城市、自治區(qū)首府或者直轄市。

　　3. 成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，由中央公務(wù)員主管部門研究確定各類職位筆試最低合格分數(shù)線，對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，將予以適當傾斜。

　　報考者可于2020年1月登陸考錄專題網(wǎng)站查詢筆試成績和最低合格分數(shù)線。其中，8個非通用語職位，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、外語水平測試成績(考試成績均按百分制折算，下同)分別占25%、25%、50%的比例合成。中國銀保監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位和中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占25%、25%、50%的比例合成。公安機關(guān)人民警察職位按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。

　　(二)面試和專業(yè)能力測試

　　中央公務(wù)員主管部門根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選，并在考錄專題網(wǎng)站上公布。達到筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的招考職位，將面向社會進行調(diào)劑。調(diào)劑公告、職位及相關(guān)事宜，通過考錄專題網(wǎng)站發(fā)布。

　　招錄機關(guān)負責(zé)面試和專業(yè)能力測試工作。面試時間、地點等具體事項，詳見招錄機關(guān)在考錄專題網(wǎng)站上發(fā)布的面試公告。面試時，報考者須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在學(xué)?；蛘邌挝簧w章的報名推薦表、報名登記表等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招錄機關(guān)有權(quán)取消報考者參加面試的資格。報名推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網(wǎng)站下載、打印。

　　部分招錄機關(guān)在面試階段組織專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試設(shè)置情況和測試內(nèi)容、分值比重等事項見《招考簡章》或者招錄機關(guān)發(fā)布的面試公告?！　∶嬖嚭蛯I(yè)能力測試結(jié)束后，招錄機關(guān)通過考錄專題網(wǎng)站發(fā)布報考者的面試和專業(yè)能力測試成績以及綜合成績。綜合成績的計算方法為：未組織專業(yè)能力測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成，其中，專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。

　　四、體檢和考察

　　招錄機關(guān)按照綜合成績從高到低的順序，確定進入體檢和考察的人選。個別參加面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例低于3:1的職位，報考者面試成績應(yīng)當達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關(guān)在面試公告中確定的面試合格分數(shù)線，方可進入體檢和考察。

　　招錄機關(guān)負責(zé)體檢和考察工作。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位，相關(guān)體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。涉及個別職位調(diào)整體檢有關(guān)項目標準的，見《招考簡章》或者招錄機關(guān)發(fā)布的面試公告。

　　考察工作突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)。部分中央一級招錄機關(guān)實行差額考察，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。

　　根據(jù)職位需要，部分招錄機關(guān)將對報考者有關(guān)心理素質(zhì)進行測評，測評結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。公安機關(guān)人民警察職位，將對報考者履行職責(zé)所需的體能情況進行測評，測評項目和標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》等執(zhí)行，體能測評不合格的，不得確定為擬錄用人員。

　　五、公示

　　體檢和考察結(jié)束后，招錄機關(guān)根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在考錄專題網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

　　六、備案

　　公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，招錄機關(guān)辦理備案手續(xù);對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予備案;對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查清后再決定是否備案。

　　七、補充錄用

　　招考期間出現(xiàn)空缺的職位或者招錄機關(guān)由于新增用人需求需要及時補充人員的職位，將面向社會統(tǒng)一進行補充錄用。補充錄用公告、職位及相關(guān)事宜，通過考錄專題網(wǎng)站發(fā)布。

　　特別提醒：

　　本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會、中央公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招考無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當受騙。

　　國家公務(wù)員局

　　2019年10月

　　2020年國考特點：

　　1、突出政治要求

　　今年的國考將政治素質(zhì)考查貫穿始終。招考工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，將政治要求貫穿招考全過程。堅持公務(wù)員的政治標準，把擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行作為報考的基本條件。加大政審考察力度，考察時重點了解考生的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)。通過源頭把關(guān)，確保新錄用公務(wù)員政治素質(zhì)合格、道德品行良好。

　　2、堅持基層導(dǎo)向

　　今年的國考招考政策和錄用計劃向基層一線傾斜。中央機關(guān)和省級直屬機構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，重點選拔經(jīng)過基層歷練的優(yōu)秀人才，優(yōu)化公務(wù)員隊伍來源、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)。注重充實基層工作力量，77.3%的錄用計劃補充到縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)，有2700余個計劃定向招錄大學(xué)生村官、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員，以及在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵。對一些艱苦邊遠地區(qū)職位，采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進入門檻，并在劃定筆試合格分數(shù)線時進一步予以政策傾斜。通過多措并舉，鼓勵引導(dǎo)優(yōu)秀高校畢業(yè)生報考基層職位，到艱苦邊遠地區(qū)和基層一線建功立業(yè)。

　　3、推進分類錄取

　　今年的國考進一步提高選人的精準性科學(xué)性。貫徹公務(wù)員分類改革要求，公共科目筆試對中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)職位、市(地)級及以下直屬機構(gòu)職位分別命制試題，面試更加注重反映招錄機關(guān)和招考職位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、工作特點，使考試內(nèi)容體現(xiàn)公務(wù)員應(yīng)當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關(guān)要求。落實公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)要求，加大專業(yè)能力測查力度，中國銀保監(jiān)會、中國證監(jiān)會、公安機關(guān)人民警察職位和8個非通用語職位將統(tǒng)一組織專業(yè)科目筆試，審計署等50個單位將在面試階段組織專業(yè)能力測試。破除唯分取人，中央一級招錄機關(guān)將推行差額考察，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員。通過綜合施策，進一步提高錄用人員質(zhì)量，實現(xiàn)人崗相適、人事相宜。

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