工作、時(shí)間管理培訓(xùn)心得體會(huì)二:
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2010年8月6日,我們參加了喜會(huì)姐的《工作、時(shí)間管理》培訓(xùn)課程,連續(xù)三個(gè)小時(shí)下來,還有些意猶未盡,但更為強(qiáng)烈的感覺是——自覺一無是處!頓時(shí)想起蘇格拉底的一句話——我一生最大的智慧就是發(fā)現(xiàn)自己是多么的無知!~~呵呵~~當(dāng)然,俺不是蘇格拉底,但喜會(huì)姐的課無疑是“蘇格拉底最大的智慧”——它讓我發(fā)現(xiàn)自己是多么的無知!——應(yīng)該好好反??!
1 開篇語
“君子之求學(xué),入于耳(目),藏于心,行之以身”
走出了校園,沒有人會(huì)全職再為我們傳授知識(shí),這時(shí),我們的學(xué)習(xí)途徑也不單單是聽課、看書,通過觀察、聽取身邊同事或朋友的言行,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),則成了最有效的途徑。
但,看到、聽到并不代表我們懂得,故應(yīng)藏之于心。應(yīng)該記在心上,反復(fù)學(xué)習(xí)摸索。
學(xué)習(xí)的目的不是學(xué)習(xí),而是以學(xué)習(xí)來引導(dǎo)行動(dòng),故應(yīng)行之于身,以求成為一個(gè)“君子”
2 成功的習(xí)慣
喜會(huì)姐講到此點(diǎn)時(shí),我心情非常的“沖動(dòng)”,因?yàn)樵?jīng)相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi),我的座右銘是“思想決定行動(dòng),行動(dòng)決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)”,立刻涌上一股“久汗逢甘霖,他鄉(xiāng)遇故知”的感覺。
之前就隱約意識(shí)到,習(xí)慣的重要性,曾經(jīng)閱讀過《牛根生如是說》、《杰克韋爾奇自傳》,很大的一個(gè)感觸是,想GE、蒙牛等諾大的公司,依然能夠保持精益求精、追求卓越的習(xí)慣,很令人佩服,其實(shí),這也許就是他們走向成功而且長期成功著的原因———— 精益求精、追求卓越只是一種習(xí)慣,卓越也只是一種習(xí)慣,成功同樣只是一種習(xí)慣。接下來的問題是:什么才是成功的習(xí)慣?
1.1樂觀自信、主動(dòng)積極
來到友商記憶最深刻的一句話是,培林哥的名言:“如果你把自己當(dāng)做金蝶人,你就是金蝶人!如果你把自己當(dāng)做實(shí)習(xí)生,你也只能是個(gè)實(shí)習(xí)生!”這句話的含義太多了,不是單單“自信”“積極”所能涵蓋的,但他絕對(duì)包含了“自信”“積極”。
所以從一開始,這就成了我工作的指導(dǎo)思想——“我是有商人!我是金蝶人!” 我的意思不是自己很牛X,而是,我應(yīng)積極地以金蝶人的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,并且,我相信我能像老金蝶一樣做的很好!但是,還應(yīng)該保持著實(shí)習(xí)生主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)心態(tài),畢竟每個(gè)正式員工甚至實(shí)習(xí)生都比自己有經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)。
另外,老焦也講過一個(gè)很深刻的列子,也能說明積極主動(dòng)的重要性:“老板讓兩兄弟去辦事,老大只回答了老板的問題,老二卻站在公司層面為老板解決問題”。雖然,我們是剛來的實(shí)習(xí)生,但是我們應(yīng)該積極爭(zhēng)取做得更多、做得更好,積極主動(dòng)不單單是積極爭(zhēng)取做更多事情,更應(yīng)該是積極地以更高的層面去思考問題、解決問題,因?yàn)閷?shí)習(xí)證明不是我們的目標(biāo),成功才是我們的目標(biāo)。
“不說“不可能”,”做不了” ” 、 “凡事第一反應(yīng): 找方法,不找借口,方法總是比問題多”。這兩條感觸比較深或者還沒有形成這樣的習(xí)慣,在此,寫下來提示自己去培養(yǎng)這樣的習(xí)慣。
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