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應屆本科畢業(yè)生就業(yè) 本科畢業(yè)生如何找工作

  應屆畢業(yè)生,即將畢業(yè)的學生。當一名學生進入其教育層次中的最后一學年的時候,這一年當中,該學生為應屆畢業(yè)生,那么應屆本科畢業(yè)生就業(yè)情況如何呢?本科畢業(yè)生如何找工作呢?讓我們一起來看看吧。

  應屆本科畢業(yè)生就業(yè)情況

  慢就業(yè)或成新趨勢

  今年大約有9.8%的畢業(yè)生將會選擇“慢就業(yè)”。所謂“慢就業(yè)”往往是指,一些畢業(yè)生不著急就業(yè),而是選擇旅游、在家陪父母以及繼續(xù)等待機會自主創(chuàng)業(yè)等方式,慢慢考慮人生道路的現(xiàn)象。

  法學、醫(yī)學畢業(yè)生收入較高

  從不同專業(yè)來看,法學、工學、醫(yī)學的畢業(yè)生實際簽約月薪較高,平均值分別是5545元、4512元、4500元,同去年相比,平均實際簽約月薪均有所下降。教育學、農(nóng)學的畢業(yè)生實際簽約月薪偏低,分別為3258元和3184元。

  近四成畢業(yè)生崗位專業(yè)不對口

  有38.5%的畢業(yè)生選擇了與專業(yè)不對口的工作,同比上升了5.7%。醫(yī)學、文學和工學專業(yè)的學生,就業(yè)對口率較高,分別為84.2%、65.9%和65.2%。從不同性別來看,男生就業(yè)對口率高于女生,分別為65.5%和57.3%。

  興趣擇業(yè)

  相比待遇,畢業(yè)生更看重個人成長

  調(diào)查指出,有55.9%畢業(yè)生選擇了“不斷學習新東西、獲得成長”,居于首位。其次是“待遇好”和“行業(yè)/公司發(fā)展有潛力”,比例分別為52.2%和34.9%?!〈送?,分別有25.2%和22.8%的應屆畢業(yè)生關(guān)注企業(yè)氛圍和工作是否符合個人興趣。

應屆本科畢業(yè)生就業(yè) 本科畢業(yè)生如何找工作

  根據(jù)調(diào)查結(jié)果分析,當前畢業(yè)生的有著新的變化。

  慢就業(yè)現(xiàn)象。這說明當前畢業(yè)生越來越明智,會用更多的時間來對自己的人生進行思考,而沒有明確的想法去急著去就業(yè)。這是對自己人生負責的體現(xiàn),同時也從側(cè)面反應了當下高校對于大學生的教育更加側(cè)重于素質(zhì)教育,讓學生們學會自我思考。相較待遇,更加看重未來的成長。這話表明畢業(yè)生沒有“向錢看”,而是“向后看”。他們對自己的未來有著更好的規(guī)劃,而不是急于求成。

  大學生畢業(yè)了,并不是意味著學習結(jié)束了,只是向?qū)W生時代告別了。我們要明白學無止境,進入社會也不要忘記隨時充實自己,現(xiàn)在信息時代的共享理念不斷成熟,用自己的碎片化時間來通過共享教育來學習更多的東西。

  本科畢業(yè)生如何找工作?

  1、找工作:有關(guān)系的一定要托關(guān)系,為什么?有人認為自己有能力不需要靠這些。那你錯了,因為很有可能你被別人給擠掉,你連機會都沒,怎么去體現(xiàn)自己的能力呢。好的工作其實是幾輩人的一起努力。(關(guān)系、學歷、能力)當你都有了你比人家要幸運很多,沒有關(guān)系的要自己奮斗。

  2、鍛煉:你找工作先不要看眼前的利用,那叫鼠目寸光,要找有上升空間和有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)(小企業(yè)也是有很大的潛力的,哪個大企業(yè)不是從小企業(yè)做大的),這就看你的眼光了,工資別看太重(能解決生存就夠了),現(xiàn)在的就業(yè)形勢,我們應屆生只能把前2-3年的鍛煉當做投資。

  3、心態(tài):工作心態(tài)很要緊,不要心高氣傲,非公務(wù)員,外資不去,你先看看自己有多少分量。還有就是不要工作有不順心,不如意就不干了,要換地方,其實這是最忌諱的,是最不好的做法,(為什么單位不要應屆生,因為很多人一不如意就跳,一有本事就跳),任何單位都是有空間給你的,你沉下來做下去,你會成功的。(計算一下:如果你1年換4個工作,3個月試用沒滿就你走,那么永遠轉(zhuǎn)不了正,更別說落戶和福利等等了…)

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