2013年廣西大學(xué)生村官待遇及政策:

　　(一)聘用期間，比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按人均2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。

　　(二)聘用期間，由自治區(qū)統(tǒng)一購買人身意外傷害保險(xiǎn)，享受大學(xué)生村官重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助基金，并按照當(dāng)?shù)貙Τ擎?zhèn)企業(yè)職工的規(guī)定，參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　(三)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)注重從具有基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀大學(xué)生村官中招考公務(wù)員，并保證一定的錄用比例;在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘中優(yōu)先聘用大學(xué)生村官，逐步提高面向大學(xué)生村官考錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員的比例。

　　(四)對選聘到農(nóng)村任職2年以上，具備選調(diào)生條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。選調(diào)生主要從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生村官及其他到基層工作的高校畢業(yè)生中招考。報(bào)考公務(wù)員和選調(diào)生的大學(xué)生村官，須在聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀、考核稱職，并經(jīng)縣級(jí)組織人事部門推薦同意。

　　(五)聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報(bào)考碩士研究生可享受初試總分加10分的優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。其中報(bào)考人文社科類專業(yè)碩士研究生的，初試總分可加15分。

　　(六)被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間計(jì)算連續(xù)工齡和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，按同等條件人員確定工資。

　　(七)大學(xué)生村官的學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償，按現(xiàn)行的國家和自治區(qū)學(xué)費(fèi)及國家助學(xué)貸款代償資助政策規(guī)定執(zhí)行。

　　(八)在實(shí)際工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認(rèn)可的黨員大學(xué)生村官，可通過推薦參加村黨組織書記、副書記選舉;到村任職一年以上的優(yōu)秀大學(xué)生村官，可按規(guī)定程序參加村委會(huì)主任、副主任選舉。對留任村黨組織書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任的，任職期間繼續(xù)納入大學(xué)生村官名額，保留大學(xué)生村官工作和生活補(bǔ)貼，同時(shí)可享受同級(jí)村干部補(bǔ)貼。注重選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣(市、區(qū))直部門領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步拓寬發(fā)展渠道。

　　(九)聘用期滿的大學(xué)生村官可參加區(qū)、市組織的大學(xué)生村官專場招聘會(huì)。對表現(xiàn)優(yōu)秀、考核稱職的大學(xué)生村官，優(yōu)先推薦參加中國農(nóng)業(yè)銀行、中國人壽保險(xiǎn)公司、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行等單位及部分國有企業(yè)的定向招聘。

　　(十)對選擇自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)的，給予協(xié)調(diào)落實(shí)中央和自治區(qū)有關(guān)扶持政策，并鼓勵(lì)有條件的地方創(chuàng)辦大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基地，積極為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供平臺(tái)。