2016春節(jié)加班工資怎么算 哪幾天是三倍工資

2016春節(jié)加班工資怎么算?馬上就要到春節(jié)了，想必很多人都開始準(zhǔn)備回家過年了，但是也有部分人因為工作或是什么不能回家過年，要加班。那春節(jié)哪幾天加班是三倍工資呢?

2016年春節(jié)放假安排

根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神，現(xiàn)將2016年春節(jié)放假安排通知如下：

2月7日(星期日)至2月13日(星期六)放假調(diào)休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。

2016春節(jié)3倍工資如何計算

2016年春節(jié)假期，法定假日為2月8日、2月9日、2月10日共計3天。也就是說，用人單位在這三天安排勞動者工作，應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而初三至初六的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時工資的200%支付加班工資。按規(guī)定，計算加班工資時，日工資等于月工資收/月計薪天數(shù)(21.75天)。

法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×300%×加班天數(shù)。

休息日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×200%×加班天數(shù)。

2016春節(jié)加班費規(guī)定

(1)安排勞動者在正常工作日加班加點，應(yīng)支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬。

(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應(yīng)支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。

(3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。

其實，最簡單的說法是2016年春節(jié)期間，大年初一、初二、初三上班的用戶，可以領(lǐng)取三倍工資，其他初四初五等國家規(guī)定在內(nèi)的節(jié)假日為兩倍工資。

2016春節(jié)加班費的支付標(biāo)準(zhǔn)：

勞動法第四十四條規(guī)定支付加班費的標(biāo)準(zhǔn)是：安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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