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治理庸懶散慢心得體會(huì) 

范文一

最近一段時(shí)間，全縣集中開展治理庸懶散軟、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，時(shí)間8個(gè)月。按照要求，我局也組織了一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。這是全市開展的一次規(guī)模浩大、普及面廣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我認(rèn)為非常及時(shí)，也非常必要。這說明我們已確確實(shí)實(shí)地存在了這些問題，而且已經(jīng)相當(dāng)嚴(yán)重。好在我們認(rèn)識(shí)到了庸懶散軟對(duì)我們工作的影響，對(duì)我們黨和國(guó)家事業(yè)的危害，整治就是最好的說明。

庸懶散軟具體表現(xiàn)在哪些方面呢?縣委總結(jié)得好：庸就是業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、思路不清，長(zhǎng)期打不開局面;安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，不愿爭(zhēng)創(chuàng)一流，貽誤發(fā)展時(shí)機(jī);對(duì)上級(jí)決策和部署執(zhí)行不力，看似忙忙碌碌，實(shí)則碌碌無為;只占位子，不盡責(zé)任，遇到問題繞道走，碰到矛盾就上交;平庸無為，眼界狹隘，大局意識(shí)不強(qiáng)，決策能力低下;高高在上，貪圖享受，講究吃喝，缺乏群眾觀念，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感;對(duì)本單位人員失察失管、包庇護(hù)短、有責(zé)不究、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重問題等。懶就是懶于學(xué)習(xí)、懶于做事、懶于創(chuàng)新;缺乏激情、精神不振、不思進(jìn)取，工作不主動(dòng)，對(duì)上級(jí)交辦的事項(xiàng)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，對(duì)下級(jí)請(qǐng)示事項(xiàng)不及時(shí)辦理、久拖不決或者不予答復(fù)，對(duì)分管和負(fù)責(zé)的工作敷衍了事;辦事不用心、服務(wù)不到位，不作為、亂作為、慢作為，辦事拖拉、效率低下以及"門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦"等問題。

散就是形象懶散、心浮氣躁、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、為所欲為;精力不集中、班子不團(tuán)結(jié)、各自為政，執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng);謀人不謀事、謀職不盡職，心胸狹窄、指手劃腳、怨天尤人，隨意發(fā)表不利于團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的言論;組織紀(jì)律觀念差，制度形同虛設(shè)，自由散漫，松松垮垮，上班遲到早退、空崗串崗脫崗，上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影、炒股票，到娛樂場(chǎng)所打牌、違規(guī)飲酒、違規(guī)使用公車;作風(fēng)粗暴，態(tài)度冷硬，濫用職權(quán)，"四亂"、"吃拿卡要報(bào)"等。軟就是班子軟弱渙散、不敢堅(jiān)持原則，對(duì)工作或職工監(jiān)督軟、管理軟、手段軟，怕得罪人，放任自流;怕接觸矛盾，怕深入群眾，遇到問題不敢直接面對(duì)或大膽負(fù)責(zé);在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、群體性事件等疑難復(fù)雜事件中，怕?lián)?zé)任、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、不敢擔(dān)當(dāng)、不敢處理;重權(quán)輕責(zé)、有責(zé)不負(fù)，爭(zhēng)功諉過，說到做不到、說好做不好、事不關(guān)己高高掛起，套話假話多;面對(duì)問題求真務(wù)實(shí)辦法少等。怎么整治?縣委也有布署：治庸提能力，治懶增效率，治散正風(fēng)氣，治軟強(qiáng)責(zé)任。

范文二

一、樹立正確的人生觀價(jià)值觀

一是要進(jìn)行理想信念學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的十七精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，正確行使權(quán)利，盡職盡責(zé)辦實(shí)事，全力以赴謀發(fā)展。二是要學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神。學(xué)習(xí)“兩個(gè)務(wù)必”，為推進(jìn)**發(fā)展做貢獻(xiàn)，努力爭(zhēng)做新時(shí)期鐵人式的模范干部。三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)習(xí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，學(xué)習(xí)國(guó)家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責(zé)。

二、樹立勤政為群眾的好形象

一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。落實(shí)好廉政建設(shè)制度。對(duì)照制度約束好自身行為。管住自我的腦，在思想上政治上與黨中央持續(xù)高度一致;管好自我的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該講的堅(jiān)決不講;管住自我的手，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該伸手的堅(jiān)決不伸手;管住自我的腳，不該去的地方堅(jiān)決不去。凡是要求別人做到的，自我首先要做到;凡是要求別人不做的，自我堅(jiān)決不做。時(shí)刻把握住生活小節(jié)，謹(jǐn)慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關(guān)系。勤政是基礎(chǔ)，廉政是保證。勤政以才干為支撐，廉政以道德為內(nèi)力。勤政以自強(qiáng)為動(dòng)力，廉政以自律為約束。勤政求發(fā)展，廉政保發(fā)展。在實(shí)際工作中，我們務(wù)必以勤廉兼優(yōu)，德才兼?zhèn)?，以勤政的業(yè)績(jī)，廉政的品格才能在干部職工中樹立良好的形象。

三、持續(xù)高尚的道德情操

培養(yǎng)高尚、嚴(yán)肅的生活情趣，是持續(xù)高尚道德水準(zhǔn)的基礎(chǔ)。一個(gè)干部的生活情趣是高尚的、高雅的、禮貌的還是卑鄙的、低劣的、粗俗的，這是衡量一個(gè)干部道德品質(zhì)、精神境界的試金石。低劣的生活作風(fēng)，必然影響到干部對(duì)事業(yè)的追求，對(duì)工作的職責(zé)，對(duì)群眾的關(guān)心，到頭來必然會(huì)使干部與我們黨的宗旨、奮斗目標(biāo)格格不入，與我們黨對(duì)干部的道德要求背道而馳的。黨不僅僅要求廣大干部個(gè)性是各級(jí)干部在政治上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。而且要求其在生活作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真，有更高的精神追求。個(gè)性要不斷地改造主觀世界，不斷地提升自我的精神境界。堅(jiān)持加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，樹立良好的生活作風(fēng)，秉持嚴(yán)肅的生活態(tài)度，培養(yǎng)高尚的道德情操，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)。

四、持續(xù)慎獨(dú)慎微的自律意識(shí)

在《禮記。中庸》中孔子講：“君子成慎乎其所不一樣者，恐懼乎所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨(dú)也。”意思是說，一個(gè)有道德的人，要做到在別人看不到的時(shí)候，能十分謹(jǐn)慎;在別人聽不到的時(shí)候能十分警惕;不要以為隱蔽和微小的過失，就能夠去做。慎獨(dú)慎微既是黨員干部一種重要的修養(yǎng)方法，也是思想情操的一種更高境界，因?yàn)樗鼧?biāo)志著一個(gè)人修養(yǎng)到達(dá)高度的自覺程度。我們明白，干部單獨(dú)工作和處理問題的機(jī)會(huì)較多，做到慎獨(dú)慎微，這既是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政做官之要，也是立身做人之本。此刻有些干部缺乏慎獨(dú)慎微的精神，往往是在“八小時(shí)以外”，在上級(jí)、同事、下級(jí)看不到的時(shí)候，沒有了他人的監(jiān)督，“暮也無知”就放松了對(duì)自我的要求，就忘記了一個(gè)共產(chǎn)黨員和干部應(yīng)有的操守。在任何時(shí)候、任何狀況下都能持續(xù)清醒的頭腦，時(shí)刻牢記慎獨(dú)慎微的箴言，管住自我。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。

作為一名經(jīng)貿(mào)戰(zhàn)線的年青干部，本人要更好的做到廉潔自律，立足本職、率先垂范、用心作為、創(chuàng)新創(chuàng)效，為建設(shè)平安宜居富裕幸福新××做出貢獻(xiàn)。

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