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黨政思想心得體會(huì)范文 促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變

作者: 采集俠  2014-01-02 15:45  [查查吧]  來源:m.uabf.cn  

下文為黨政思想心得體會(huì)范文 促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,大家不妨可以參考下,希望對(duì)大家有一定的幫助哦!

 一是加強(qiáng)班子思想建設(shè)。堅(jiān)持把“重學(xué)習(xí)、顧大局、講奉獻(xiàn)”作為加強(qiáng)班子自身建設(shè)的重要內(nèi)容,抓實(shí)抓好。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策,省市縣黨代會(huì)精神,法律法規(guī),不斷豐富學(xué)習(xí)方式方法,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,完善考評(píng)辦法。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平,依法行政能力。二是堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)格按照黨委會(huì)議規(guī)則和決策程序辦事,對(duì)重大問題堅(jiān)持集體研究,集體決策,在會(huì)上,堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定,真正形成領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的管理機(jī)制。三是堅(jiān)持陽光政務(wù),積極推行政務(wù)公開,民主理財(cái),三加一會(huì)簽,項(xiàng)目招投標(biāo),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,人大代表政協(xié)委員監(jiān)督等民主管理辦法,努力增加政府工作的公眾參與度、透明度。
  二是深化干部隊(duì)伍教育管理。按照“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)的要求,建立了干部學(xué)習(xí)安排計(jì)劃和培訓(xùn)考核機(jī)制,采取請(qǐng)進(jìn)來走出去、遠(yuǎn)程教育模式,扎實(shí)開展干部教育培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作。今年以來,開辦了1期新任村干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)村干部48人次;2期勞動(dòng)技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員280人次;3期計(jì)劃生育,綜治維穩(wěn),安全生產(chǎn)培訓(xùn)班,培訓(xùn)干部、群眾300余人次;開展烤煙、蠶桑、畜牧等產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)16場(chǎng)1300余人次,印發(fā)各類技術(shù)資料1500份。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了鎮(zhèn)村干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
  三是強(qiáng)化干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。按照縣委、縣政府提出的“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)總體要求,在全鎮(zhèn)廣大干部職工中深入開展了工作作風(fēng)整頓,出臺(tái)了《云霧山鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理辦法》、《云霧山鎮(zhèn)駐村干部考核辦法》、《云霧山鎮(zhèn)干部紀(jì)律十嚴(yán)禁》,組織全體機(jī)關(guān)干部向社會(huì)公開承諾,實(shí)行干部上下班簽到制,考勤“一周一通報(bào)”,工作“一周一匯報(bào),一月一點(diǎn)評(píng)、季度一總結(jié)”,“年度綜合目標(biāo)進(jìn)度月公示”等機(jī)制,切實(shí)轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng),提升了機(jī)關(guān)行政效能。
  四是創(chuàng)新機(jī)制調(diào)動(dòng)積極性。今年是我鎮(zhèn)發(fā)展的關(guān)健年,面對(duì)云霧山旅游項(xiàng)目的啟動(dòng),年度目標(biāo)任務(wù)的艱巨,群眾發(fā)展的期盼,完成這些任務(wù)需要我們鎮(zhèn)村干部的積極性。年初,我鎮(zhèn)出臺(tái)了“1+X”的考核辦法,“1”就是常規(guī)工作100分,“X”就是旅游、蠶桑、烤煙,畜牧、山林經(jīng)濟(jì)、移民安置六大重點(diǎn),每項(xiàng)完成60分。各村結(jié)合實(shí)際申報(bào)“1+X”。申報(bào)的重點(diǎn)工作越多,加分分值越多。同時(shí)打破村干部報(bào)酬相對(duì)平衡,干多干少一個(gè)樣的尷尬局面,實(shí)行多勞多得,基礎(chǔ)工資不變的情況下,全鎮(zhèn)第一名推薦享受縣上的1.8萬元,第二名1.5元萬,第三名1.2萬元,第四名8000元。這套考核辦法充分發(fā)揮了各村的發(fā)展優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)了鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部深入各村抓發(fā)展的積極性,得到了全鎮(zhèn)干部和各村的充分肯定,各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。

以上就是黨政思想心得體會(huì)范文 促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,我們一起來看一下吧。

   
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