下面為大家整理了餐廳招聘怎么寫有新意，一起來看看吧!希望可以幫助到你。

餐廳招聘怎么寫有新意

首先，要簡要說明你為何招收店員

其次，說明職位人數(什么職位、職位要求如年齡要求、工作經驗要求、性別要求、性格要求、特長、····)

接著，寫出工資薪酬、住宿條件、伙食條件、提成等

最后，聯(lián)系方式 ，要詳細

招聘崗位：

店長數名

崗位要求：

有餐飲連鎖企業(yè)現(xiàn)場管理經驗，獨立門面管理三年以上，熱愛餐飲業(yè)，能吃苦耐勞，懂餐飲財務分析。

薪酬：面議

年齡：30-40歲，男、女不限。

廚師長數名

崗位要求：

廚藝精湛(江浙菜、粵菜、上海菜)有餐飲連鎖企業(yè)廚房管理經驗，精通成本核算與控制，創(chuàng)新意識強。

薪酬：面議 年齡：30_45歲，男

QQ郵箱：xxxxxxx@qq.com 有意者請將簡歷發(fā)送此郵箱，面試時間另定。

上文就是餐廳招聘怎么寫有新意，你了解了嗎?