5、大堂經(jīng)理

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)維持銀行營業(yè)大堂秩序及環(huán)境，對客戶進(jìn)行分流，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，做好客戶服務(wù)工作。

崗位要求

本科及以上學(xué)歷，30周歲以下;

熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，具有良好的個(gè)人形象、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，掌握禮儀知識(shí)，具有親和力;

具有客戶資源優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求;

具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，合規(guī)操作，為人正直，無不良違法違紀(jì)行為。

6、高級招聘經(jīng)理

崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)銀行高端人才招聘工作;

負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道，為銀行人才策略提出合理建議;

善于利用各種工具及渠道，按照崗位需求，快速尋找優(yōu)秀人才。

崗位要求

本科及以上學(xué)歷，3年以上獵頭或銀行人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

全面組織實(shí)施過社會(huì)招聘和校園招聘的各項(xiàng)工作，并在某一招聘模塊非常精通;

掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí)，熟悉國家和地方的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);

良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí);

具有豐富的中高級人才或海外人才招募經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、項(xiàng)目開發(fā)崗

崗位職責(zé)

參與銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)、設(shè)計(jì)、需求分析、項(xiàng)目管理等工作。

崗位要求

本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和需求分析能力;

熟悉銀行系統(tǒng)建設(shè)，能獨(dú)立完成系統(tǒng)主要模塊的需求分析、設(shè)計(jì)和開發(fā)工作;

熟練掌握J(rèn)AVA或C開發(fā)語言，以及至少一種數(shù)據(jù)庫;

具有良好的溝通能力、責(zé)任心和抗壓能力。

8、運(yùn)行維護(hù)崗

崗位職責(zé)

分支行IT設(shè)備桌面問題日常管理、維護(hù)工作;

機(jī)房及弱電設(shè)備管理、維護(hù);

會(huì)議系統(tǒng)日常使用、維護(hù);

分支行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)及變更操作;

分支行IT類固定資產(chǎn)管理;

新增支行籌備。

崗位要求

本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信相關(guān)專業(yè)、具備2年以上網(wǎng)絡(luò)實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

熟悉主流廠家交換機(jī)、路由器以及防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置以及排障、精通IP網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，精通VRRP/VLAN/OSPF協(xié)議;

熟悉機(jī)房管理要求，熟悉機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施的基本管理和技術(shù);

具備Cisco CCNP或以上，HCSE或以上，H3CSE 以上的證書者優(yōu)先;

具備桌面維護(hù)技能，能解決常見的操作系統(tǒng)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等辦公設(shè)備問題;

責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力良好。