根據(jù)深圳市人民政府的相關(guān)要求，現(xiàn)將2020年度深圳市人才伯樂獎申領(lǐng)發(fā)放有關(guān)事項進行通知。一起來看看2020年度人才伯樂獎的申領(lǐng)發(fā)放指南吧!

2020深圳人才伯樂獎申領(lǐng)發(fā)放指南

條例依據(jù)

近日，深圳市人力資源和社會保障局、深圳市科技創(chuàng)新委員會、深圳市財政局聯(lián)合發(fā)布關(guān)于開展2020年度深圳市人才伯樂獎申領(lǐng)發(fā)放工作的通知。為鼓勵我市企事業(yè)單位、人才中介組織等引進和舉薦人才，根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)人才工作條例》《中共深圳市委 深圳市人民政府印發(fā)〈關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施〉的通知》(深發(fā)〔2016〕9號)等有關(guān)要求，現(xiàn)就2020年度深圳市人才伯樂獎(以下簡稱“人才伯樂獎”)申領(lǐng)發(fā)放有關(guān)事項進行通知。

一、發(fā)放對象

從市外新引進人才的我市企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)和人力資源服務(wù)機構(gòu)，及我市新入選省、市引進人才重點團隊所在單位，可以申領(lǐng)“人才伯樂獎”。

申請單位須具有獨立法人資格，在我市依法注冊、登記，依法經(jīng)營、納稅。

二、發(fā)放條件

從市外新引進的人才，是指從市外(海外)引進且經(jīng)我市認定的杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才和地方級領(lǐng)軍人才、海外高層次A類和B類人才。

2020深圳人才伯樂獎申領(lǐng)發(fā)放指南（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

所引進人才應(yīng)當為2019年1月1日之后引進，并與用人單位簽訂三年及以上勞動(聘用)合同，申報時仍在職且已在深全職工作9個月以上。地方級領(lǐng)軍人才還應(yīng)辦理正式引進手續(xù)。引進時間的計算，以勞動(聘用)合同、在深社會保險繳費記錄、工資支付憑證、市區(qū)人力資源部門引進審批時間中最早的時間為準。

人才團隊應(yīng)當為2019年1月1日之后入選省、市重點人才團隊。每個人才和團隊只能由一個單位申報(不含與人力資源服務(wù)機構(gòu)聯(lián)合申請)，且只能申報一次;團隊內(nèi)的個人不能作為新引進人才重復申報。

三、發(fā)放標準及方式

用人單位每引進一名杰出人才，獎勵20萬元;每引進一名經(jīng)我市認定的國家級領(lǐng)軍人才和地方級領(lǐng)軍人才、海外高層次A類和B類人才，獎勵10萬元;每個新入選省、市引進重點人才團隊，獎勵15萬元。

由符合我市杰出人才認定標準的人才作為團隊帶頭人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，貢獻突出、影響較大的，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導小組辦公室審定，可申請最高至200萬元的獎勵。

人才資源服務(wù)機構(gòu)協(xié)助我市用人單位每引進一名經(jīng)我市認定的杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才和海外高層次A類人才的，獎勵5萬元。

四、發(fā)放流程

(一)申請

1.用人主體申領(lǐng)“人才伯樂獎”需提交以下材料：

(1)《深圳市人才伯樂獎申領(lǐng)表》(系統(tǒng)自動生成，加蓋公章)。

(2)用人單位與人才簽訂的勞動(聘用)合同復印件(加蓋公章)。

(3)用人單位向人才支付首月工資的憑證復印件(加蓋公章)。

(4)深圳市人才伯樂獎單位承諾書和授權(quán)書。

2.人力資源服務(wù)機構(gòu)申報需提交以下材料：

(1)《深圳市人才伯樂獎申領(lǐng)表》(系統(tǒng)自動生成，加蓋公章)。

(2)人才獵頭合同或協(xié)議復印件(加蓋公章)。

(3)人才物色、推薦過程的工作資料及用人單位支付款項憑證復印件(加蓋公章)。

(4)人力資源服務(wù)機構(gòu)從業(yè)資質(zhì)證明復印件(加蓋公章，深圳核發(fā)的無需提供)。

(5)深圳市人才伯樂獎單位承諾書和授權(quán)書。