四、面試

面試由各辦事處組織實施，各辦事處可以根據(jù)崗位需要，加試考核，考核成績按一定比例計入面試成績。

面試時間、地點(diǎn)和形式由各辦事處另行通知。

五、體檢

(一)面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考試總成績。原則上由各辦事處在面試成績60分及以上人員中，依報考者總成績從高分到低分的順序排序，按擬招聘名額等額確定體檢人員。

(二)體檢工作由各辦事處另行通知。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。不按時參加體檢者，視為自動放棄聘用資格;體檢不合格者，取消聘用資格。

六、資格復(fù)審

體檢合格人員，由各辦事處按規(guī)定組織考察和資格復(fù)審，合格的確定為擬聘人員，不合格者取消聘用資格。

七、公示

經(jīng)體檢、考察復(fù)審合格的擬聘人員名單由各辦事處在大鵬新區(qū)政府在線網(wǎng)站上公示7天。

八、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用有關(guān)規(guī)定的，由用人單位指定的勞務(wù)派遣公司辦理聘用手續(xù)，簽署勞務(wù)派遣合同，派遣到相應(yīng)崗位工作;被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用。對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

九、人員管理

(一)新招聘的黨務(wù)和社區(qū)專職工作者全部實行勞務(wù)派遣管理，并由相關(guān)勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同，派遣到相應(yīng)地點(diǎn)工作。

(二)根據(jù)法律規(guī)定確定試用期。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用，試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選用崗位資格條件的，取消聘用。

十、薪酬待遇及崗位晉升

(一)工資福利待遇

1.按照大鵬新區(qū)社區(qū)專職工作者管理制度核定工資薪酬。

2.每年可免費(fèi)進(jìn)行1次健康體檢;按照國家相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假。

(二)崗位晉升通道

根據(jù)大鵬新區(qū)社區(qū)專職工作者管理有關(guān)規(guī)定，按照崗位工作需要并經(jīng)過規(guī)定程序，輔助崗類可晉升到主辦崗類。通過換屆選舉，有機(jī)會晉升為負(fù)責(zé)人崗類(社區(qū)黨委書記或其他“兩委”成員)。

十一、其他事項

(一)嚴(yán)格按照崗位要求報考。個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效。經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報考、多次棄考、惡意報考棄考的，指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂招聘秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，將取消考試成績。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(三)本次招聘涉及的相關(guān)資格或條件等時間的計算，均截至2020年9月30日。

(四)本公告由深圳市大鵬新區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

以上是關(guān)于“2020大鵬新區(qū)社區(qū)專職工作者招聘詳情”的全部內(nèi)容，希望給你帶來幫助。