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深圳坪山區(qū)委宣傳部下屬單位招聘非編工作人員

深圳市坪山區(qū)委宣傳部下屬事業(yè)單位,因工作發(fā)展需求,擬通過(guò)公開(kāi)招聘的方式,招聘25名非編工作人員。一起來(lái)看看具體招聘規(guī)則吧!

深圳坪山區(qū)委宣傳部下屬單位招聘非編工作人員

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘常設(shè)崗位工作人員25名(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;思想品德端正,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好,未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分,無(wú)犯罪記錄,未違反計(jì)劃生育政策及國(guó)家法律法規(guī)。

3.具有履行崗位職責(zé)的身體條件,具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.符合本公告及《崗位表》(見(jiàn)附件1)規(guī)定的崗位要求。

深圳坪山區(qū)委宣傳部下屬單位招聘非編工作人員
深圳坪山區(qū)委宣傳部下屬單位招聘非編工作人員(圖片來(lái)源:攝圖網(wǎng))

(二)有關(guān)要求

1.報(bào)考學(xué)歷

(1)考生的學(xué)歷、學(xué)位必須與崗位要求相符,相關(guān)專(zhuān)業(yè)分類(lèi)可參考《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

(2)報(bào)考人員須于2020年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。以國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考人員還須于2020年8月31日前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或深圳市外國(guó)專(zhuān)家局出具的有效出國(guó)留學(xué)人員資格證明。

2.報(bào)考年齡

報(bào)考者年齡在35周歲及以下(即1984年8月31日后出生),全日制研究生可放寬至40周歲以下(即1979年8月31日后出生),特別優(yōu)秀者年齡可以放寬到45周歲及以下(即1974年8月31日后出生)。

3.報(bào)考工作年限計(jì)算

報(bào)考年限計(jì)算截止2020年8月31日。

(三)下列人員不得應(yīng)聘

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員。

2.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生。

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2020年9月27日下午17:30。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。由報(bào)考人員將相關(guān)材料的電子版壓縮后(紙質(zhì)材料提供掃描件)發(fā)送至指定郵箱(詳見(jiàn)附件1),提交相關(guān)材料后,招聘單位將根據(jù)材料進(jìn)行初審,初審合格的人員,憑身份證及報(bào)名表參加相應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)考試。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)所須提交材料:

(1)身份證及戶(hù)口簿(掃描件,驗(yàn)原件)

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(掃描件,驗(yàn)原件)

(3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(掃描件,驗(yàn)原件)

(4)深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄(聘、調(diào))人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)(掃描件,詳見(jiàn)附件3)

(5)證明符合職位規(guī)定條件的其他證明材料(掃描件,驗(yàn)原件)

(6)其他獲獎(jiǎng)或任職經(jīng)歷等證明材料(掃描件,驗(yàn)原件)

(7)《深圳市坪山區(qū)委宣傳部下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘非編工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)

以上材料均提供電子版或者掃描件,打包壓縮件發(fā)送到指定郵箱(大小控制在10M以?xún)?nèi),題目為“報(bào)考單位+職位+姓名”)。

(二)資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名材料初審

報(bào)名結(jié)束后,招聘單位對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行匯總,并組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)查閱資料等辦法,判定是否符合報(bào)考條件。報(bào)名資料由招聘單位留存。在審核過(guò)程中,出現(xiàn)考生材料不齊、不符合選聘崗位條件等情況的,視為初審不合格。

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