崗位六：項目管理

薪資福利：5000-8000元/月

任職要求：1、本科學歷，理工類專業(yè)。2、具有一定的產(chǎn)品開發(fā)流程知識、項目管理知識、研發(fā)管理知識。3、較強的人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、較強的學習能力。

崗位七：軟件工程師

薪資福利：8000-13000元/月

崗位職責：1、產(chǎn)品生產(chǎn)測試自動化軟件開發(fā)。2、公司信息化系統(tǒng)開發(fā)擴展。3、軟件開發(fā)相關業(yè)務技術文檔編寫。4、軟件運營維護。

任職要求：1、電子，計算機，通信工程等相關專業(yè)。2、熟悉編程理論知識，良好的技術學習能力 。3、有責任心心，溝通能力強。

崗位八：硬件工程師

薪資福利：7000-14000元/月

崗位職責：負責AP、小基站硬件開發(fā)，市場技術支持。

任職要求：1、電磁場，電子信息工程，電子工程，通信工程等相關電子專業(yè)，本科以上學歷。2、在校期間有項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。3、有責任心，溝通能力強，有親和力。

崗位九：質量工程師

薪資福利：5000-8000元/月

任職要求：1、大學本科及以上學歷。2、通信、模具及機械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。3、有相關質量檢驗工作者優(yōu)先。

崗位十：結構工程師

薪資福利：6000-10000元/月

崗位職責：

1、 射頻產(chǎn)品結構設計開發(fā)，問題解決及支持。2、 新材料新技術開發(fā)。3、 對接客戶及供應商。

任職要求：1、CET4以上。2、熟練掌握CAD、Por/E等繪圖軟件，有大型結構課題制作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位十一：人事專員

薪資福利：5000-7000元/月

崗位職責：1、執(zhí)行落實人力資源管理相關規(guī)定及流程。2、不斷完善集團人事檔案管理制度，負責總部員工人事檔案日常管理工作，監(jiān)督各分子公司執(zhí)行。

任職要求：1、人力資源、管理學、電子理工類專業(yè)優(yōu)先。2、細致度高，原則性和責任心強。親和力好。3、CET4以上，熟悉辦公軟件，溝通能力。

崗位十二：財務專員

薪資福利：5000-7000元/月

任職要求：1、本科及以上專業(yè)，財務會計專業(yè)。2、有責任心，對數(shù)據(jù)敏感。3、熟悉辦公軟件。

崗位十三：外聯(lián)專員

薪資福利：5000-7000元/月

崗位職責：負責政府項目對接。

任職要求：1、管理學、電子理工類專業(yè)優(yōu)先。2、細致度高，原則性和責任心強，親和力好。3、CET4以上，熟悉辦公軟件，溝通能力。

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