(二)資格初審

深圳市坪山區(qū)衛(wèi)生健康局對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行匯總，審核報(bào)名者提供的材料，判定是否符合報(bào)考條件，組織進(jìn)行資格審查。根據(jù)資格審查結(jié)果，擇優(yōu)確定20名入圍綜合考核人選，若符合條件報(bào)名者少于20名，則所有資格審查合格人員入圍綜合考核。

在審核過(guò)程中，出現(xiàn)報(bào)名者不符合選聘崗位條件等情況的，視為資格審查不合格。資格審查僅對(duì)報(bào)名者如實(shí)提供的信息進(jìn)行初步核對(duì)，其資格條件是否符合崗位要求最終以資格復(fù)審為準(zhǔn)。入圍綜合考核的人員，將以電話(huà)或短信形式通知。

(三)綜合考核

綜合考核主要測(cè)試報(bào)名者在個(gè)性特征、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面與選拔崗位的匹配程度。綜合考核分筆試和面談2個(gè)環(huán)節(jié)。筆試和面談均采取百分制評(píng)分。

1.筆試。筆試試題由深圳市坪山區(qū)衛(wèi)生健康局委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)命制，主要測(cè)評(píng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合能力。

2.面談。采取個(gè)人陳述和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)相結(jié)合的方式。個(gè)人陳述，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。內(nèi)容包括自我介紹、專(zhuān)業(yè)背景、履職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)和對(duì)提升公共衛(wèi)生工作水平的思路和策略。現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，時(shí)間不超過(guò)20分鐘。重點(diǎn)考察對(duì)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)的了解情況，對(duì)公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)前沿信息的掌握情況，對(duì)行業(yè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的把握情況。近5年，擔(dān)任省市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科(重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)帶頭人的，主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目的，獲得地市級(jí)及以上重大獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)項(xiàng)的，可酌情加分，每項(xiàng)加3分，單項(xiàng)總計(jì)不超過(guò)15分，總計(jì)加分不超過(guò)30分。

3.綜合考核合格線(xiàn)。綜合考核總分按照筆試和面試各占40%和60%計(jì)算。綜合考核分?jǐn)?shù)合格線(xiàn)為75分。根據(jù)綜合考核總分排名，按照1：1比例確定入圍體檢人員。若所有報(bào)名者綜合考核總分均未超過(guò)合格線(xiàn)，則取消該崗位公開(kāi)選拔。入圍體檢的人員將以電話(huà)或短信形式通知。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。入圍體檢人員需在規(guī)定時(shí)間參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄招聘資格。體檢不合格者不得作為考察人選?？疾烊诉x出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)組織考察

體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，包括資格復(fù)審和考察?？疾靸?nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況，同時(shí)核實(shí)考生提供報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性與準(zhǔn)確性?？疾斓姆绞?、內(nèi)容和程序等按照國(guó)家、省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌窗匆?guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審、考察及提供個(gè)人材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。經(jīng)考察不合格的，取消聘用資格，并按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘人員名單，在坪山政府在線(xiàn)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，未獲聘用資格的，不再另行通知。擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、有投訴經(jīng)查投訴不實(shí)、有投訴經(jīng)查屬實(shí)但不影響聘用的，由用人單位為其辦理聘用手續(xù)。擬聘人員經(jīng)公示，被投訴查實(shí)不能聘用的，取消其聘用資格。

四、聘任

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，按照深圳市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定，人事關(guān)系調(diào)入深圳市并辦理聘任手續(xù)。首個(gè)任期為三年，按規(guī)定簽訂聘用合同并約定試用期，試用期時(shí)間按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期結(jié)束，聘用人員考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

五、其它

(一)報(bào)考者如有弄虛作假行為，取消選聘資格，并承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)本公告未盡事宜由坪山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系咨詢(xún)電話(huà)：0755-84513460。

(三)本公告由深圳市坪山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

以上是關(guān)于“深圳坪山區(qū)公開(kāi)選拔區(qū)疾控中心副主任1名”的全部?jī)?nèi)容，希望給你帶來(lái)幫助。