近日，市人力資源和社會保障局、市財政局共同印發(fā)《深圳市職業(yè)技能培訓補貼辦法》，以推進大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，提升技能勞動者綜合素質，促進勞動者穩(wěn)定就業(yè)和高質量就業(yè)。

深圳擴大職業(yè)技能培訓補貼范圍 最高補貼萬元

相較于原補貼政策，新辦法進一步擴大補貼范圍，提高補貼標準。

《辦法》規(guī)定，我市職業(yè)技能培訓補貼項目從原來的4個增加至9個，具體包括：勞動者技能提升培訓、企業(yè)員工技能提升培訓、崗前培訓、適崗培訓、企業(yè)新型學徒制培訓、以工代訓、公益性培訓、專項能力考核補貼、生活費補貼。

《辦法》擴大了補貼范圍，構建終身職業(yè)技能培訓體系。

一是取消戶籍、社保限制，將全體勞動者納入補貼范圍，包括市外戶籍人員、港澳臺人員、外籍人員，以及家政行業(yè)、平臺(電商)等新業(yè)態(tài)企業(yè)的靈活就業(yè)人員。

二是拓寬政策幫扶維度，個人、企業(yè)、培訓機構均可申領補貼;三是以職業(yè)生命周期為主軸，鼓勵勞動者終身職業(yè)技能提升。

深圳擴大職業(yè)技能培訓補貼范圍 最高補貼萬元（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

《辦法》提高了補貼標準，最高可超萬元。在省補貼標準的基礎上，屬我市緊缺工種的，還可上浮30%。例如，電工技師補貼基本標準為7700元，由于其屬于我市緊缺工種，補貼標準上浮30%后高達10010元。為鼓勵持續(xù)提升，個人一年可以享受三次補貼;我市重點幫扶對象除免費培訓外，還可申領一次性500元的生活費補貼。

另外，《辦法》還為企業(yè)賦能減負，支持廣泛開展職業(yè)技能培訓，企業(yè)可以按規(guī)定享受企業(yè)員工崗前培訓、以工代訓、員工技能提升培訓、適崗培訓、企業(yè)新型學徒制等5個補貼，大幅降低企業(yè)培訓成本和人力資源成本，助力企業(yè)積極應對新冠肺炎疫情和國際經(jīng)貿形勢的影響。《辦法》將吸納勞動者靈活就業(yè)的家政企業(yè)、平臺企業(yè)(電商企業(yè))、新業(yè)態(tài)企業(yè)，也納入員工技能提升培訓補貼范圍，鼓勵各種就業(yè)形態(tài)企業(yè)為“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”作出貢獻。

記者從市人力資源和社會保障局了解到，為緩解工學矛盾，企業(yè)、機構或勞動者可結合實際情況靈活安排培訓學習，個人和單位符合補貼項目規(guī)定條件后隨時申請補貼。該局為此優(yōu)化業(yè)務流程，提升培訓組織實施效率，實現(xiàn)全年“滾動受理、滾動發(fā)放”，所有培訓補貼業(yè)務實現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦理。

市、區(qū)人力資源部門也將按照“雙隨機、一公開”的原則，加強對補貼性培訓項目的監(jiān)督管理，采取實地檢查、電話核查、委托審計等方式，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術手段加強對培訓過程實施監(jiān)管。補貼申領遵循“誠信申報”的原則，同時建立“黑名單”制度，對騙取補貼行為的企業(yè)、個人和培訓機構，3年內不得在我市申領職業(yè)技能培訓補貼。

按計劃，新的培訓補貼申報系統(tǒng)將于2020年8月下旬至9月期間分期上線運行。新系統(tǒng)上線后，企業(yè)、機構、個人可登錄廣東省政務服務網(wǎng)(選擇深圳市相應項目)辦理申請培訓補貼。

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