(二)資格初審

我司根據(jù)報(bào)名材料對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，核實(shí)年齡、學(xué)歷、政治面貌等基本信息，并按擬聘人數(shù)1:10比例確定進(jìn)入筆試人員，以電話或短信方式通知參加筆試(最退于8月19日晚21:00前通知)，未進(jìn)入筆試的，報(bào)名材料不予退回。如果初審?fù)ㄟ^人數(shù)未達(dá)到崗位擬聘用人數(shù)的10倍，則全部確定為筆試人員。

(三)筆試

筆試時(shí)間:2020年8月22日(上午9:30-1:0)筆試地點(diǎn):以收到電話或短信通知為準(zhǔn)

考試形式:此次聘用考核根據(jù)崗位需要采取適崗能力測試(綜合基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等)。

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，參加適崗能力測評人員必須提供本人深圳健康碼及14天行程史二維碼。

(四)面試

我司對參加筆試人員按照成績由高到低進(jìn)行排名，按照擬聰人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試人員，即筆試排名前60名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。8月22日晚19:00前以電話或短信方式通知進(jìn)入面試人員參加面試，面試人員憑身份證參加。未進(jìn)入面試的，不另行通知。

面試時(shí)間:2020年8月23日

面試地點(diǎn):以收到電話或短信通知為準(zhǔn)。

面試方式:結(jié)構(gòu)化面試(面試后可附加1分鐘才藝表演)。

(五)資格復(fù)審

根據(jù)筆試占40%和面試占60%計(jì)算總成績，將分?jǐn)?shù)由高到低排序，按招聘人數(shù)1:1確定擬聘人選。對擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審核實(shí)基本信息，審查政治表現(xiàn)，如有違反黨紀(jì)和法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定等情形的，以及提供虛假材料證明的，一律不得聘用。

(六)體檢

對資格審查通過的擬聘人員進(jìn)行體檢，如體檢不合格，依次遞補(bǔ)，直到取足名額(體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理)。擬聘人員名單通過深圳市西部人力資源發(fā)展有限公司網(wǎng)站公示3天。

(七)聘用管理

1.聘用。由深圳市西部人力資源發(fā)展有限公司簽訂派遺勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。上崗培訓(xùn)合格后統(tǒng)一派到區(qū)內(nèi)各街道園區(qū)等団組織，專職從事青少年思想引領(lǐng)、基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)、兩新團(tuán)建、青少年服務(wù)、志愿服務(wù)等工作。

2.待遇。轉(zhuǎn)正后參照南山區(qū)黨建組織員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

3.試用期管理。試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀(jì)違規(guī)等情形的，予以解聘。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對填報(bào)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。對偽造、涂改證件證明材料、考試考核過程中存在作弊等違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的手機(jī)聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時(shí)可聯(lián)系，否則造成的后果由其本人自行承擔(dān)。

(二)已聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，通期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，予以解聘。

(三)本公告未盡事宜，由深圳市西部人カ資源發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件

1.《深圳市南山區(qū)職業(yè)化青少年工作者報(bào)名表》

2.無犯罪記錄情況承諾書

3.考生誠信承諾書

以上是關(guān)于“深圳南山共青團(tuán)公開招聘青少年工作者30人”的全部內(nèi)容，希望給你帶來幫助。

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