招人了!深圳市福田區(qū)教育系統(tǒng)2020年6月特聘優(yōu)秀博士研究生，一起來看看有哪些崗位吧!

　　30個崗位等著你 深圳福田區(qū)教育系統(tǒng)招人了

　　一、特聘對象、條件及有關要求

　　(一)招聘對象

　　2017年9月1日至2020年8月31日期間畢業(yè)的博士研究生(因受疫情影響延遲畢業(yè)的畢業(yè)生可延至2020年12月31日)。

　　(二)崗位基本聘用條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守我國憲法和法律。深圳這22個崗位招聘近400人 均包食宿

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。

　　5.具備適應崗位要求的身體、心理條件。

　　6.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。

　　(三)有關要求

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，科研能力突出，具有實干精神。

　　2.報考的年齡要求為35歲以下(即1984年6月19日之后出生)，特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。

　　3.雙一流大學及國內(nèi)外知名院校畢業(yè)的博士研究生，且報考者所有學歷均需為普通高等教育學歷。

　　4.報考者的所學專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符，參考《廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)。如考生所學專業(yè)未包含在專業(yè)目錄中，其所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)所學專業(yè)必修課程有70%以上相同的視為相符。

　　(四)有下列情況之一的，不予接受報名

　　受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結(jié)論的人員、失信懲戒對象、未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、特聘程序

　　(一)線上報名

　　1.時間：即日起至2020年6月30日。

　　2.方式：請考生登錄福田教育網(wǎng)報名系統(tǒng)按要求填寫報名表進行報名，并完成材料上傳工作。

　　3.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，成績無效，一切后果由報考者本人承擔。

　　(二)資格審查和面談

　　1.時間和地點：在廣東省深圳市進行現(xiàn)場資格審查及面談，具體時間和地點另行通知。

　　2.資格審查材料：考生應按照《深圳市福田區(qū)教育系統(tǒng)2020年6月特聘博士資格審查材料清單》(附件3)的順序整理好材料，資格審查時應提供材料原件供審查人員驗證，并交留復印件。

　　3.因疫情特殊原因無法參加現(xiàn)場資格審查和面談的，可線上資格審查和面談。

　　4.資格審查只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)時審查結(jié)果為準。

　　(三)體檢

　　體檢在深圳進行，體檢時間和地點另行通知。體檢標準參照相關規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)確定聘用人員名單

　　通過考察和公示，發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，取消資格。經(jīng)討論研究，視情況可依次遞補。

　　(五)崗前培訓及實習

　　福田區(qū)教育系統(tǒng)提供統(tǒng)一的短期集中培訓，并進行適崗分配，辦理入職手續(xù)。

　　三、管理方式及相關待遇

　　(一)特聘人才在特聘崗位期間實行年薪制，約40萬元/年。

　　(二)擬聘人員與福田區(qū)教育科學研究院簽訂特聘崗位聘任合同，承擔區(qū)教育系統(tǒng)教科研和教育教學工作。擬聘人員首次與福田區(qū)教育科學研究院簽訂短期勞動合同(時間為六個月)，試用期為一個月，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，短期勞動合同薪酬為該崗位半年期“協(xié)議年薪”的70%，試用期薪酬標準為短期勞動合同月薪酬標準的80%，短期勞動合同期滿時，根據(jù)工作進展以及擬聘人員工作表現(xiàn)等，續(xù)簽中期勞動合同，中期勞動合同簽訂期限三年，薪酬標準按協(xié)議年薪標準執(zhí)行。

　　(三)根據(jù)《中共深圳市福田區(qū)委 深圳市福田區(qū)人民政府關于進一步實施福田英才薈若干措施的通知》及《福田英才薈教育系統(tǒng)人才獎勵管理辦法》相關規(guī)定，此次特聘人才享受20萬元人才引進獎勵，在合同期內(nèi)按比例(4:3:3)分3年發(fā)放。簽訂中期勞動合同后，由福田區(qū)教育局協(xié)助特聘人才申報“福田英才”，獲得認定的特聘人才將享受相應等級“福田英才”所享有的體檢、子女入學等人才待遇。根據(jù)深圳高層次專業(yè)人才“1 6”政策，福田區(qū)教育局還將支持并協(xié)助申報深圳市高層次人才獎勵。

　　(四)引進的特聘人才及其家庭在本市未擁有任何形式自有住房，且在本市未享受任何形式政策性住房待遇的，協(xié)助申請人才住房。

　　(五)引進的特聘人才采用“雙培養(yǎng)、雙交流、雙向選擇”用人模式，通過在福田區(qū)教育局局機關、福田區(qū)教育科學研究院及區(qū)屬公辦學校設置“雙導師”，鼓勵特聘人才承擔區(qū)級研究課題，支持人才專業(yè)發(fā)展。

　　(六)引進的特聘人才表現(xiàn)優(yōu)秀的，任職滿1年后至中期合同期滿結(jié)束期間，可通過選聘進入?yún)^(qū)屬公辦學校工作，入編滿3年且職稱聘任符合任免條件，如繼續(xù)承擔課題研究任務，其科研經(jīng)歷視為區(qū)屬公辦學校中層正職任職經(jīng)歷，綜合素質(zhì)表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可優(yōu)先納入?yún)^(qū)屬公辦學校校領導推薦人選名單。

　　四、其他事項

　　(一)考生應誠信報考，如實填報信息、提供有關證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格。

　　(二)報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔。

　　(三)考生應在2020年8月31日前取得符合報考要求的畢業(yè)證書(如因疫情影響延遲畢業(yè)的可延遲至2020年12月31日)，否則取消聘用資格。

　　(四)考生須提供崗位相應層級的教師資格證，如不能提供的報考者，需做出書面承諾，承諾自簽訂聘任合同之日起1年內(nèi)取得相應層次的教師資格證，否則用人單位有權(quán)終止聘任合同。

　　(五)擬聘人員統(tǒng)一由深圳市福田區(qū)教育局安排工作。

　　(六)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。