2010年度我市人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位出爐。價(jià)位顯示，我市企業(yè)員工工資、尤其是基層員工工資普遍有所提高，指導(dǎo)價(jià)位總體平均數(shù)達(dá)3198元／月，比上年度提高了16．29％。制造業(yè)工資水平持續(xù)提高，今年平均數(shù)達(dá)到了2656元／月，去年僅為2145元／月。

　　企業(yè)員工工資普遍有所提高

　　據(jù)了解，本年度工資指導(dǎo)價(jià)位的調(diào)查采用網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、問(wèn)卷調(diào)查、樣本企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)人工成本和薪酬情況調(diào)查等專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查相結(jié)合的方式，涉及全市230家企業(yè)近30萬(wàn)樣本員工。指導(dǎo)價(jià)位按高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)和平均數(shù)形式公布，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較好可參考工資指導(dǎo)價(jià)位的高位數(shù)價(jià)位；經(jīng)濟(jì)效益一般可參考中位數(shù)的價(jià)位；經(jīng)濟(jì)效益較差可參考低位數(shù)價(jià)位，但企業(yè)確定的工資標(biāo)準(zhǔn)不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，今年度為1100元／月。

　　2010年工資指導(dǎo)價(jià)位總體高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)及平均數(shù)分別為：25296元／月、2800元／月、1257元／月、3198元／月，高位數(shù)比上一年度提高了6．7％，中位數(shù)比上一年度提高了13．82％，低位數(shù)比上一年度提高了14．07％，平均數(shù)比上一年度提高了16．29％。

　　分析認(rèn)為，由于今年我市取消了特區(qū)內(nèi)外的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差別，并且提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，更主要的是受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn)的影響，我市企業(yè)員工工資、尤其是基層員工工資普遍有所提高。

　　金融業(yè)工資水平最高

　　今年度工資指導(dǎo)價(jià)位總工種數(shù)量達(dá)到571個(gè)，分職業(yè)技能等級(jí)的高技能工種有57個(gè)，分各種經(jīng)濟(jì)類(lèi)型的工種有73個(gè)。各分類(lèi)工種根據(jù)實(shí)際進(jìn)行了調(diào)整，新增了地方工種60個(gè)，此外，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位126個(gè)，辦事人員和有關(guān)人員職位37個(gè)，商業(yè)服務(wù)業(yè)人員職位88個(gè)，最多的是生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員，職位為238個(gè)。在571個(gè)工種中，工資最高的航空運(yùn)輸飛行服務(wù)員，指導(dǎo)價(jià)位的高位數(shù)達(dá)到了72146元／月，平均數(shù)達(dá)到了20436元／月。

　　今年的工資指導(dǎo)價(jià)位公布了農(nóng)林牧漁業(yè)，制造業(yè)，電力燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，建筑業(yè)，交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)及郵政業(yè)，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)，文化體育和娛樂(lè)業(yè)，公共管理和社會(huì)組織等18個(gè)行業(yè)的工資水平。工資最高的是金融業(yè)，高位數(shù)達(dá)到了38376元／月，中位數(shù)4380元／月，低位數(shù)2066元／月，平均數(shù)達(dá)到了7004元／月。平均數(shù)最低的行業(yè)為居民服務(wù)和其它服務(wù)業(yè)，僅為2353元／月。另外，制造業(yè)工資水平繼續(xù)提高，2008年平均數(shù)為2010元／月，去年提高到2145元／月，今年則達(dá)到2656元／月。

　　從區(qū)域上來(lái)看，原特區(qū)內(nèi)四區(qū)羅湖、福田、南山和鹽田區(qū)比原特區(qū)外寶安、龍崗、坪山和光明新區(qū)工資水平要高，前者工資高位數(shù)為32218元／月，中位數(shù)為3100元／月、低位數(shù)為1436元／月，平均數(shù)達(dá)到了3638元／月，而后者工資高位數(shù)僅21535元／月，中位數(shù)2100元／月，低位數(shù)1256元／月，平均數(shù)僅2513元／月。

　　本科學(xué)歷工資平均數(shù)達(dá)4670元／月

　　目前正值大學(xué)生找工作期間，價(jià)位顯示，大專(zhuān)學(xué)歷工資高位數(shù)達(dá)到15759元／月，中位數(shù)3100元／月，低位數(shù)1647元／月，平均數(shù)為3497元／月；本科學(xué)歷工資高位數(shù)為25862元／月，中位數(shù)為4200元／月，低位數(shù)為2224元／月，平均數(shù)為4670元／月；碩士及以上學(xué)歷工資高位數(shù)為29386元／月，中位數(shù)為6700元／月，低位數(shù)為2850元／月，平均數(shù)為8007元／月。

　　據(jù)了解，工資指導(dǎo)價(jià)位是政府向社會(huì)公布的一種人力資源工資價(jià)格信號(hào)，并不是傳統(tǒng)意義上的企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，它只具有指導(dǎo)性，不具有指令性。企業(yè)和員工可以據(jù)此參考，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，合理商定工資水平與工資標(biāo)準(zhǔn)。
       來(lái)源：深圳市人力資源和社會(huì)保障局