育兒假給很多寶媽、寶爸帶來了福音,有更多時(shí)間陪自己家的孩子了,那么育兒假是帶薪的嗎?2022年深圳育兒假工資怎么算呢?一起了解一下吧!
在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
假期用工成本分擔(dān),按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。深圳具體操作方式方法要等待廣東省衛(wèi)生健康委的細(xì)化指導(dǎo)和具體執(zhí)行細(xì)則。
也就是說:
休育兒假工資照發(fā),不影響全勤獎(jiǎng)、績(jī)效、獎(jiǎng)金、提成等。
子女在3周歲以內(nèi)
注意:父母育兒假的可休假期間以子女周歲為尺度,并非自然年度,例如子女出生時(shí)間為2019年12月1日,截至2021年12月1日已年滿2周歲,其父母可自2021年12月1日至2022年11月30日期間休第三年的育兒假。
以上就是“2022年深圳育兒假工資怎么算”的全部?jī)?nèi)容,希望能幫助到大家!
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