近日，廣東省第二期高水平醫(yī)院重點(diǎn)建設(shè)醫(yī)院名單出爐，廣東省第二人民醫(yī)院(廣東省應(yīng)急醫(yī)院)等20家高水平醫(yī)院每家將獲得3億元的資金支持建設(shè)，其中深圳共有7家醫(yī)院上榜。

深圳7家醫(yī)院上榜廣東50家高水平醫(yī)院名單

據(jù)2021年全省衛(wèi)生健康工作會(huì)議，2021年廣東將出臺(tái)進(jìn)一步推動(dòng)高水平醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的實(shí)施方案，遴選新增20家重點(diǎn)建設(shè)醫(yī)院。近日，廣東省第二期20家高水平醫(yī)院重點(diǎn)建設(shè)醫(yī)院名單出爐，這20家醫(yī)院分別是：廣東省第二人民醫(yī)院(廣東省應(yīng)急醫(yī)院)、南方醫(yī)科大學(xué)珠江醫(yī)院、暨南大學(xué)附屬第一醫(yī)院、廣州市第八人民醫(yī)院、深圳市中醫(yī)院、深圳市兒童醫(yī)院、中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院、佛山市第一人民醫(yī)院、韶關(guān)市第一人民醫(yī)院、河源市人民醫(yī)院、中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院、中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院深汕中心醫(yī)院(汕尾市中心醫(yī)院)、東莞市人民醫(yī)院、中山市人民醫(yī)院、江門市中心醫(yī)院、高州市人民醫(yī)院、潮州市中心醫(yī)院、揭陽市人民醫(yī)院、普寧市人民醫(yī)院、云浮市人民醫(yī)院。

未來三年內(nèi)，這20家新增的高水平醫(yī)院每家將獲得3億元的資金支持。此次建設(shè)資金將由省財(cái)政廳直接撥付至項(xiàng)目醫(yī)院，由重點(diǎn)建設(shè)醫(yī)院自主預(yù)算管理及使用，用于學(xué)科建設(shè)、人才引進(jìn)和教學(xué)科研平臺(tái)建設(shè)，原則上不得用于基建。

力爭通過3至5年時(shí)間基本建成廣深醫(yī)療高地“雙子星”，形成以若干家國內(nèi)一流、世界領(lǐng)先的醫(yī)院為引領(lǐng)一批全國百強(qiáng)醫(yī)院為支撐的高水平醫(yī)院建設(shè)體系。

為什么是這50家醫(yī)院?

在第一期30家高水平醫(yī)院的基礎(chǔ)上，廣東遴選新增第二期20家醫(yī)院進(jìn)入高水平醫(yī)院建設(shè)行列，實(shí)現(xiàn)全省21個(gè)地級以上市高水平醫(yī)院建設(shè)全覆蓋。

這50家醫(yī)院是如何布局的?

方案提出這50家醫(yī)院在布局上有“四個(gè)層級”：

從建設(shè)具有國際影響力的頂尖醫(yī)學(xué)中心布局來看，要對標(biāo)國際一流、國內(nèi)最優(yōu)，在建設(shè)呼吸、腫瘤、腎臟病醫(yī)學(xué)中心的基礎(chǔ)上，支持省人民醫(yī)院牽頭建設(shè)心血管醫(yī)學(xué)中心、中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院牽頭建設(shè)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心、中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院牽頭建設(shè)優(yōu)勢學(xué)科醫(yī)學(xué)中心等，打造世界一流、輻射粵港澳大灣區(qū)的國際醫(yī)學(xué)中心。

從建設(shè)大灣區(qū)高水平醫(yī)院布局來看，要全力支持深圳建設(shè)先行示范區(qū)，持續(xù)推動(dòng)廣州、深圳“雙城聯(lián)動(dòng)”，在珠三角地市繼續(xù)遴選一批實(shí)力較強(qiáng)、具有龍頭帶動(dòng)作用的高校附屬醫(yī)院、省部屬醫(yī)院和市級龍頭醫(yī)院進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)。在尚無高水平醫(yī)院的佛山、東莞、中山、江門等4個(gè)珠三角地市各遴選建設(shè)1家高水平醫(yī)院。

從建設(shè)粵東粵西粵北省級區(qū)域醫(yī)療中心布局來看，在粵東粵西粵北布局建設(shè)汕頭、湛江、韶關(guān)等省級區(qū)域醫(yī)療中心，加大對粵北山區(qū)高水平醫(yī)院建設(shè)的支持力度。提升粵東粵西粵北地區(qū)市級醫(yī)療服務(wù)能力，在尚無高水平醫(yī)院的河源、汕尾、潮州、揭陽、云浮等5個(gè)地市各遴選建設(shè)1-2家高水平醫(yī)院。支持原中央蘇區(qū)縣所在地市醫(yī)院和具有示范引領(lǐng)作用的縣級三甲醫(yī)院建設(shè)發(fā)展。

從建設(shè)差異化發(fā)展的優(yōu)勢臨床?？撇季謥砜?，要瞄準(zhǔn)臨床?？瓢l(fā)展前沿，布局建設(shè)一批中醫(yī)、兒科、傳染病等?？铺厣t(yī)院和在新冠肺炎疫情防控中作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)院。

爭創(chuàng)20個(gè)國家級醫(yī)療醫(yī)學(xué)中心，這50家高水平醫(yī)院要建設(shè)成什么樣?

方案提出，力爭到2025年全省50家高水平醫(yī)院，在臨床、科研、綜合排名、人才培養(yǎng)引進(jìn)等方面實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。

爭創(chuàng)20個(gè)國家級醫(yī)療技術(shù)和臨床醫(yī)學(xué)研究中心。爭取眼科國家醫(yī)學(xué)中心，綜合類、心血管、癌癥、神經(jīng)、創(chuàng)傷、口腔、精神、傳染病、骨科、婦產(chǎn)、老年醫(yī)學(xué)、中醫(yī)等專業(yè)類別的國家區(qū)域醫(yī)療中心落戶廣東。新增2個(gè)以上國家重點(diǎn)臨床醫(yī)學(xué)研究中心或分中心。

重點(diǎn)推動(dòng)15家綜合醫(yī)院進(jìn)入全國百強(qiáng)。力爭目前考核成績處于全國三級公立醫(yī)院績效考核100-200名之間的區(qū)域龍頭醫(yī)院進(jìn)入績效考核百強(qiáng)，新增2-3家潛力醫(yī)院進(jìn)入復(fù)旦版中國醫(yī)院排行榜百強(qiáng)。

重點(diǎn)推動(dòng)15家?？漆t(yī)院、40個(gè)臨床?？七M(jìn)入全國前十。加強(qiáng)?？漆t(yī)院綜合能力建設(shè)，爭取15家?？漆t(yī)院進(jìn)入全國三級公立醫(yī)院績效考核?？祁悇e全國前十。在保持呼吸和眼科?？迫珖谝?、31個(gè)?？七M(jìn)入全國前十的基礎(chǔ)上，推動(dòng)小兒外科、變態(tài)反應(yīng)等2個(gè)以上專科爭創(chuàng)全國第一，燒傷、麻醉、急診醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)等5個(gè)以上重點(diǎn)?？七M(jìn)入全國前十。

新增10名以上國家頂尖人才。力爭新增2-3位院士、2-3名國醫(yī)大師、5名以上長江學(xué)者等頂尖醫(yī)學(xué)人才，柔性引進(jìn)一批高層次人才，輻射帶動(dòng)粵東粵西粵北地區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全省高水平醫(yī)院高層次醫(yī)學(xué)人才全覆蓋。

5個(gè)億對5家醫(yī)院“一對一”跨區(qū)幫扶

方案明確要加大協(xié)作幫扶力度，實(shí)施高水平醫(yī)院跨區(qū)域聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目，由排名前列的高水平醫(yī)院對河源、汕尾、潮州、揭陽、云浮等地級市醫(yī)院實(shí)施5年的“一對一”緊密型幫扶。

2021-2015年，省財(cái)政分5年投入5億元支持這5市高水平醫(yī)院跨區(qū)域聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目支持1億元。這1個(gè)億，怎么花?由支援醫(yī)院說了算!方案明確，省財(cái)政安排的建設(shè)資金由省財(cái)政廳直接撥付至各支援醫(yī)院，由支援醫(yī)院自主預(yù)算管理和使用。

高水平醫(yī)院如何跨區(qū)域聯(lián)動(dòng)幫扶?方案提出，要著重加強(qiáng)特色?？平ㄔO(shè)、高端技術(shù)引進(jìn)、高端人才培養(yǎng)，通過遠(yuǎn)程會(huì)診、派駐專家、接收進(jìn)修等多種方式，推動(dòng)中西醫(yī)適宜診療技術(shù)和資源下沉基層，重點(diǎn)建設(shè)胸痛、卒中、創(chuàng)傷、危重孕產(chǎn)婦救治、危重兒童和新生兒救治等五大救治中心，加強(qiáng)慢性病?？平ㄔO(shè)，顯著提升腫瘤、心臟病、腦血管病、骨折、肺炎、糖尿病、腎衰竭等重點(diǎn)疾病的診療能力。

可自主定價(jià)試行高新醫(yī)療服務(wù)

為了實(shí)現(xiàn)高水平醫(yī)院的建設(shè)目標(biāo)，廣東也給予了充足的政策保障。

在人事薪酬制度上，充分“松綁”，給予自主權(quán)。方案明確，高水平醫(yī)院可結(jié)合本單位實(shí)際和當(dāng)?shù)胤?wù)人口情況，按規(guī)定自主確定崗位總量，自主設(shè)置崗位結(jié)構(gòu)比例，自主設(shè)置崗位標(biāo)準(zhǔn)，自主決定聘用人員，自主開展衛(wèi)生系列高級職稱評審工作，并對引進(jìn)的高層次人才實(shí)行靈活的職稱評審機(jī)制。

對高層次人才，可實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制、項(xiàng)目工資等靈活分配方式，所需額度單列管理。允許高水平醫(yī)院的科研人員參照相關(guān)規(guī)定開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

為激勵(lì)科研創(chuàng)新，方案明確提出，要在高水平醫(yī)院探索開展科技成果權(quán)屬改革，對利用財(cái)政資金形成的新增職務(wù)科技成果，除事關(guān)國家利益和重大社會(huì)公共利益的成果外，可由高水平醫(yī)院與科技人員共同申請知識產(chǎn)權(quán)，賦予科技人員成果所有權(quán)。

值得注意的是，方案明確，對符合醫(yī)療衛(wèi)生規(guī)定、使用新技術(shù)新器械、療效確切的高新醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目，加快審核立項(xiàng)，方便高水平醫(yī)院自主定價(jià)試行。

同時(shí)，建立海外先進(jìn)藥品、醫(yī)用器械引入綠色通道，用足用好國家臨床急需藥品一次性進(jìn)口政策。此外，還要積極向國家爭取政策，將臨床急需、已在港澳上市的藥品和臨床急需、港澳公立醫(yī)院已采購使用、具有臨床應(yīng)用先進(jìn)性的醫(yī)療器械的使用權(quán)限擴(kuò)大至所有高水平醫(yī)院。

未來，廣東將會(huì)有更高的醫(yī)療水平，安全感滿滿。

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