2017年實(shí)施的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例》確定每年11月1日為深圳人才日,努力營(yíng)造全社會(huì)尊才愛(ài)才敬才的氛圍,目前深圳人才總量超過(guò)600萬(wàn)!深圳,因人才而興,聚天下英才而用之!
“來(lái)了就是深圳人。”是深圳家喻戶曉的一句話。王偉中說(shuō),40年來(lái),深圳正是因?yàn)橐慌忠慌鷣?lái)自國(guó)際國(guó)內(nèi)、五湖四海的優(yōu)秀人才不斷匯聚,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗,才迅速?gòu)囊粋€(gè)邊陲農(nóng)業(yè)縣建設(shè)成為一座創(chuàng)新型國(guó)際化的城市,成為中國(guó)改革開(kāi)放偉大成就的精彩縮影。
40年來(lái),深圳從一個(gè)落后的邊陲農(nóng)業(yè)縣發(fā)展成為一座充滿魅力、動(dòng)力、活力、創(chuàng)新力的國(guó)際化創(chuàng)新型城市,關(guān)鍵在于深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放、堅(jiān)持創(chuàng)新,吸引和匯聚了大量的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。近年來(lái),深圳堅(jiān)持把人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略作為城市的核心戰(zhàn)略,系統(tǒng)優(yōu)化重構(gòu)人才政策體系,以立法形式在全國(guó)首設(shè)深圳人才日、深圳企業(yè)家日,建成全國(guó)首個(gè)人才主題公園,表達(dá)了一座城市對(duì)人才的尊重和禮遇。
因人才而興的深圳,也始終把人才當(dāng)作第一資源,聚天下英才而用之。目前,深圳已有人才總量超過(guò)600萬(wàn),其中高層次人才近1.8萬(wàn)人、留學(xué)回國(guó)人員超過(guò)15萬(wàn)人。
在鵬城實(shí)驗(yàn)室,超級(jí)計(jì)算機(jī)指示燈不停閃爍,每一秒的閃爍都意味著百億億次計(jì)算,這是“鵬城云腦Ⅱ”工作的場(chǎng)景。鵬城實(shí)驗(yàn)室以體制機(jī)制創(chuàng)新為突破口,實(shí)施“雙聘制”“市場(chǎng)化激勵(lì)”等用人模式,激活科技創(chuàng)新的源頭活水。三年來(lái),實(shí)驗(yàn)室聚集了26位院士,全職、雙聘等各類(lèi)人才1800余人,布局開(kāi)展了20余項(xiàng)重大科研項(xiàng)目和課題。
鵬城實(shí)驗(yàn)室是深圳堅(jiān)持以重大科研平臺(tái)聚才的一個(gè)縮影。從2018年起,深圳每年安排不少于30%的財(cái)政科技經(jīng)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)用于基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究,不斷完善“基礎(chǔ)研究+技術(shù)攻關(guān)+成果產(chǎn)業(yè)化+科技金融+人才支撐”的全過(guò)程創(chuàng)新生態(tài)鏈,為一流人才的科研攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新搭建更好的平臺(tái)。
曾在國(guó)外生活了20多年的劉科教授談到深圳時(shí)表示,“在哪里可以干事業(yè),比在哪里生活更重要。”他現(xiàn)在是南方科技大學(xué)清潔能源研究院院長(zhǎng)。
目前,深圳已建成11家諾獎(jiǎng)實(shí)驗(yàn)室,深圳灣實(shí)驗(yàn)室、深圳量子科學(xué)與工程研究院被納入國(guó)家重大科研機(jī)構(gòu)建設(shè)體系,獲批建設(shè)深圳國(guó)家應(yīng)用數(shù)學(xué)中心,全市創(chuàng)新載體達(dá)到2693家,其中國(guó)家級(jí)129家。
《人才安居辦法》《深圳市積分入戶辦法(試行)》《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例》……近年來(lái),深圳各項(xiàng)政策相繼出臺(tái),搭建起頂層法規(guī)文件、綜合政策措施、配套實(shí)施辦法、具體操作規(guī)程等位階高低有序、效力統(tǒng)一協(xié)調(diào)的四個(gè)層次政策法規(guī)體系,構(gòu)筑起人才政策的“四梁八柱”。
在去年12月4日舉行的加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展專(zhuān)家代表座談會(huì)上,與會(huì)專(zhuān)家提到深圳引進(jìn)人才不能迷信“帽子”,只盯著院士、諾獎(jiǎng)得主,也要著重引進(jìn)年富力強(qiáng)的中青年專(zhuān)家時(shí),王偉中表示了贊同。他說(shuō),要加快建立具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的引才用才環(huán)境,實(shí)施更加開(kāi)放的人才政策,突出靶向引才,尊重知識(shí)、尊重人才。
他還說(shuō),凡是財(cái)政投資的科研設(shè)備,都必須開(kāi)放共享,科研人員們排班用,機(jī)器設(shè)備不要停,用壞了可以再買(mǎi),放壞了浪費(fèi)不起??蒲腥藛T要有“板凳要坐十年冷”的定力,但政府部門(mén)也要給他們提供好的服務(wù),讓廣大人才心無(wú)旁騖搞研究。
深圳不只歡迎高端人才,也關(guān)注各個(gè)梯隊(duì)、各個(gè)層次的勞動(dòng)力,兼顧結(jié)構(gòu)性的需求。2020年1月1日開(kāi)始實(shí)施的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)科學(xué)技術(shù)普及條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《科普條例》)特別提到,建立首席科學(xué)家制度等科普人才職稱(chēng)制度,凡在本市專(zhuān)職兼職從事科普工作的人員,符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件的,可以申請(qǐng)獲得相應(yīng)的科普專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
“《科普條例》把科普人的愛(ài)好變成了事業(yè)。”專(zhuān)注科普35年的深圳大學(xué)教授劉建向記者直言:“此生要做科普人。”
早前,恒大研究院和智聯(lián)招聘聯(lián)合推出的“中國(guó)城市人才吸引力排名”報(bào)告顯示,深圳人才凈流入占比逐漸上升,2016-2019年人才凈流入占比分別為-0.2%、0.1%、0.4%、0.2%,主因深圳活力強(qiáng)、人才政策吸引力大。
對(duì)于為何來(lái)深圳,不同領(lǐng)域的人才有不同的理解。深圳光峰科技股份有限公司董事長(zhǎng)李屹說(shuō):“因?yàn)檫@里市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍,市場(chǎng)化程度高。”在深圳,光峰科技開(kāi)發(fā)出全球第一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)化的激光顯示技術(shù),并成為首批科創(chuàng)板上市企業(yè),也是科創(chuàng)板廣東第一股、激光顯示行業(yè)第一股。
“深圳是研究不同語(yǔ)言融合發(fā)展的絕佳之地。”荷蘭皇室高級(jí)研究院成員Jeroen曾創(chuàng)建了萊頓大學(xué)語(yǔ)言學(xué)學(xué)術(shù)研究型碩士班,2018年他來(lái)到深圳大學(xué)成為語(yǔ)言學(xué)特聘教授,擬創(chuàng)建語(yǔ)言學(xué)博士班,為深圳高校發(fā)展帶來(lái)新的可能。
近幾年,深圳不斷優(yōu)化人才管理和服務(wù)體系,包括:重構(gòu)人才分類(lèi)評(píng)價(jià)激勵(lì)體系,建立市場(chǎng)導(dǎo)向的人才吸引和認(rèn)定政策,境外高端緊缺人才個(gè)稅補(bǔ)貼正式落地;推進(jìn)外籍人才簽證便利化,將外國(guó)人來(lái)華工作許可審批時(shí)限由15個(gè)工作日壓縮到7個(gè)工作日;成功舉辦中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì),高水平舉辦“人才日”系列活動(dòng)等。
從2015年底至2021年1月,深圳全職院士從12名增加到54名、高層次人才總數(shù)近1.8萬(wàn)人、留學(xué)回國(guó)人員超15萬(wàn)人,人才集聚效應(yīng)不斷增強(qiáng)。
“在這里,只要你邁開(kāi)腳步,科學(xué)、數(shù)學(xué)、技術(shù)、藝術(shù)、美食、美景……沒(méi)有你到不了的地方。”1月4日,2021年第一個(gè)工作日,深圳重磅推出時(shí)長(zhǎng)近6分鐘的人才宣傳片《深圳腳步》,向全球發(fā)出招賢令。備受關(guān)注的深圳新一輪人才政策有望近期出臺(tái)實(shí)施,深圳將以更開(kāi)放的姿態(tài)擁抱人才。
未來(lái),深圳將以更加開(kāi)放的舉措,高水平建設(shè)前海蛇口自貿(mào)片區(qū)、深港科技創(chuàng)新合作區(qū)、光明科學(xué)城、西麗湖國(guó)際科教城、鵬城實(shí)驗(yàn)室等重大平臺(tái),以主陣地的作為加快建設(shè)綜合性國(guó)家科學(xué)中心,全面落實(shí)粵港澳大灣區(qū)境外高端人才和緊缺人才15%的個(gè)稅稅負(fù)差額補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化完善“基礎(chǔ)研究+技術(shù)攻關(guān)+成果產(chǎn)業(yè)化+科技金融+人才支撐”的全過(guò)程創(chuàng)新生態(tài)鏈,努力打造各類(lèi)優(yōu)秀人才近悅遠(yuǎn)來(lái)的國(guó)際人才高地和具有全球影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意之都。
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