今天丸子要跟你們說(shuō)個(gè)事，大家的“平均工資”又漲了，10646元!2019年深圳市在崗職工，月平均工資(即社平工資)出爐!記者分別從深圳市醫(yī)療保障局、深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局獲悉，從7月起我市各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)和待遇償付基數(shù)也隨之調(diào)整，涉及到2019年全省全口徑從業(yè)人員月平均工資、2019年深圳市在崗職工月平均工資的，分別按6756元、10646元/月計(jì)算

　　不多說(shuō)!上圖

　　社平工資上漲至10646元

　　根據(jù)廣東省統(tǒng)計(jì)部門有關(guān)從業(yè)人員人數(shù)和從業(yè)人員工資的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)計(jì)算，2019年全省全口徑從業(yè)人員月平均工資6756元。

　　根據(jù)深圳市統(tǒng)計(jì)局《2019年深圳市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資數(shù)據(jù)公報(bào)》，我市2019年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為127757元，折算為在崗職工月平均工資為10646元(四舍五入)，比起2018年度社平工資9309元，上漲了1337元。

　　看到這里，你是不是和丸子有一樣的困惑，1萬(wàn)?在哪里?我又雙一次被平均了!雖然每年看到平均工資數(shù)據(jù)的時(shí)候會(huì)感覺(jué)非常扎心，但平均工資數(shù)據(jù)的公布，其實(shí)用處是非常大的

　　平均工資對(duì)勞動(dòng)者有什么用?

　　城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資等指標(biāo)是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的反映，還有著重要的功能性作用，包括城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資在內(nèi)的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)，不僅能夠及時(shí)準(zhǔn)確掌握全市法人單位從業(yè)人員人數(shù)、工資總額等情況，還能得到分行業(yè)、分登記注冊(cè)類型等分類情況，為各級(jí)政府及有關(guān)部門制定政策、實(shí)施管理提供參考依據(jù)。更重要的是，在制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn)、制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算退休人員基本養(yǎng)老金，以及確定人身?yè)p害司法賠償?shù)榷鄠€(gè)領(lǐng)域，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資等指標(biāo)都是不可或缺的依據(jù)。

　　基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限6388元

　　我市醫(yī)療保險(xiǎn)根據(jù)繳費(fèi)及對(duì)應(yīng)待遇分設(shè)一檔、二檔和三檔。

　　1基本醫(yī)保一檔

　　具體來(lái)說(shuō)，基本醫(yī)保一檔繳費(fèi)比例為7.2%，其中用人單位繳交5.2%，個(gè)人繳交2%。繳費(fèi)基數(shù)為職工上月工資總額，繳費(fèi)上限為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即31938元;下限為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%，即6388元。

　　2基本醫(yī)保二檔

　　基本醫(yī)保二檔的繳費(fèi)基數(shù)為深圳市上年度在崗職工月平均工資，即7月開(kāi)始按照10646元計(jì)算。繳費(fèi)比例為0.8%，其中用人單位繳交0.6%，個(gè)人繳交0.2%。也就是說(shuō)，二檔參保人從2020年7月到2021年6月，每個(gè)月需要個(gè)人繳納的醫(yī)保費(fèi)用為10646元×0.2%=21.29元。

　　3基本醫(yī)保三檔

　　基本醫(yī)保三檔繳費(fèi)基數(shù)同樣為深圳市上年度在崗職工月平均工資，即7月開(kāi)始按照10646元計(jì)算。繳費(fèi)比例只為0.55%，其中用人單位繳交0.45%，個(gè)人繳交0.1%。也就是說(shuō)，三檔參保人從2020年7月到2021年6月，每個(gè)月需要個(gè)人繳納的醫(yī)保費(fèi)用為10646元×0.1%=10.65元。

　　生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)也隨之調(diào)整。用人單位按照本單位上月職工工資總額0.45%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，工資總額超過(guò)上年度在崗職工月平均工資300%的，最高按上年度在崗職工月平均工資的300%計(jì)算，最低為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　也就是說(shuō)繳費(fèi)基數(shù)最高為31938元，最低為2200元。個(gè)人無(wú)需繳交。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限20268元

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，按規(guī)定，職工每月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為其上月工資總額，最高為上年度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資6756元的3倍(即20268元)，最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2200元。深戶與非深戶職工個(gè)人繳費(fèi)比例都為8%，單位繳費(fèi)比例分別為14%和13%。

　　工傷保險(xiǎn)方面，繳費(fèi)基數(shù)等同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，為職工上月工資總額，最高為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300%，即20268元，最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2200元。

　　工傷保險(xiǎn)根據(jù)行業(yè)類別分為八檔基準(zhǔn)費(fèi)率，分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年5月1日至2021年4月30日，用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率階段性下調(diào)50%。個(gè)人無(wú)須繳費(fèi)。

　　失業(yè)保險(xiǎn)方面，繳費(fèi)基數(shù)沒(méi)有變化，仍然是深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2200元。繳費(fèi)比例為1%，其中單位比例0.7%，個(gè)人比例0.3%，也就是說(shuō)個(gè)人每月需要繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6.6元。

　　由于每個(gè)人所處行業(yè)不同，對(duì)于平均工資的頒布有很多看法，有些人會(huì)因?yàn)槠骄べY感覺(jué)自己“拖后腿”、“拉低了平均水平”很多人錯(cuò)誤理解認(rèn)為“工資”就是稅后工資，發(fā)到手的工資，導(dǎo)致與發(fā)布數(shù)據(jù)感覺(jué)有差異較大實(shí)際兩者數(shù)額可能存在，百分之幾十的差額

　　所以不要太過(guò)把“平均工資“看得特別重，生活就是自己繼續(xù)努力，希望來(lái)年的平均工資公布，能讓你大聲說(shuō)出“我不再拖后腿啦“”