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福田區(qū)出臺(tái)全國(guó)首條金融科技人才獎(jiǎng)勵(lì)政策

  近日,深圳市福田區(qū)發(fā)布了全國(guó)首條專門的金融科技人才獎(jiǎng)勵(lì)政策,將對(duì)取得“深港澳金融科技師”二級(jí)以上資格證書,且在福田區(qū)內(nèi)同一家金融科技企業(yè)(機(jī)構(gòu))全職工作的人才給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  福田區(qū)出臺(tái)全國(guó)首條金融科技人才獎(jiǎng)勵(lì)政策

  根據(jù)日前發(fā)布的《福田區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)深圳市福田區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金系列政策的通知》(福府辦規(guī)[2020]5號(hào)),《深圳市福田區(qū)支持金融科技發(fā)展若干政策》第八條“人才獎(jiǎng)勵(lì)”專門就金融科技人才獲得認(rèn)證后的獎(jiǎng)勵(lì)辦法做出明確規(guī)定:“對(duì)取得‘深港澳金融科技師’二級(jí)及以上資格證書后,在福田區(qū)內(nèi)同一家金融科技企業(yè)(機(jī)構(gòu))全職工作的人才,每連續(xù)工作滿一年給予一萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì),同一個(gè)人獲得獎(jiǎng)勵(lì)累計(jì)金額最高3萬(wàn)元。本支持事項(xiàng)由企業(yè)按年度統(tǒng)一申報(bào)。”

  深港澳金融科技師專才計(jì)劃將解決因傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)加速轉(zhuǎn)型升級(jí)需求愈加迫切,隨之產(chǎn)生的金融科技行業(yè)快速發(fā)展中,日益突出的人才瓶頸問題。深港澳金融科技師專才計(jì)劃一級(jí)考試報(bào)名工作于2019年底啟動(dòng),得到多家大型持牌金融機(jī)構(gòu)和重量級(jí)科技企業(yè)熱捧,報(bào)名通道開放不久即報(bào)滿名額,顯示出從業(yè)者和業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)對(duì)于專才計(jì)劃的認(rèn)可。

福田區(qū)出臺(tái)全國(guó)首條金融科技人才獎(jiǎng)勵(lì)政策

  據(jù)了解,原計(jì)劃于2020年2月下旬舉辦的一級(jí)考試因新冠肺炎疫情延至8月15日,為滿足行業(yè)的急切需求,本次考試將增加準(zhǔn)考名額,于5月20日至6月20日間再次開放考試報(bào)名通道,如報(bào)考人數(shù)達(dá)到考場(chǎng)可容納人數(shù)上限,則報(bào)名將提前截止??忌赏ㄟ^(guò)“深港澳金融科技師專才計(jì)劃考生入口(http://bm.shmftpp.com/)”及“金融科技師專才計(jì)劃”小程序進(jìn)行報(bào)名和購(gòu)買備考資料,據(jù)悉,備考資料僅供參加深港澳金融科技師考試的考生內(nèi)部使用,不進(jìn)入銷售渠道公開發(fā)售,不用于任何商業(yè)用途。

  為了前瞻性的開展認(rèn)證后人才招聘與就業(yè)工作,切實(shí)解決復(fù)合型人才緊缺的行業(yè)痛點(diǎn),疏通人力資源有序流動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在福田區(qū)人才工作局指導(dǎo)下,深圳市金融科技協(xié)會(huì)將發(fā)揮其先天優(yōu)勢(shì),促成獲得認(rèn)證的金融科技師與眾多優(yōu)秀金融機(jī)構(gòu)、科技企業(yè)等用人單位精準(zhǔn)對(duì)接,為金融科技師搭建起符合其工作愿景與薪酬要求的理想職業(yè)選擇平臺(tái)。

  福田區(qū)歷來(lái)重視金融科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展。繼2017年出臺(tái)全國(guó)首個(gè)地方政府對(duì)于金融科技的專項(xiàng)政策,此次又出臺(tái)專門的金融科技人才獎(jiǎng)勵(lì)政策。針對(duì)通過(guò)深港澳金融科技師認(rèn)證的人才給予獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)開展金融科技專業(yè)人才認(rèn)定工作,種種措施充分體現(xiàn)了先行先試的政策風(fēng)格,凸顯出福田區(qū)在構(gòu)建金融科技生態(tài)過(guò)程中,不但重視企業(yè)的作用,更著重發(fā)揮人才作用的領(lǐng)先意識(shí)和堅(jiān)定信心。這樣遠(yuǎn)見卓識(shí)的政策著眼點(diǎn),與北京、上海、杭州、廣州等金融科技產(chǎn)業(yè)較為發(fā)達(dá)的城市政策資源投放僅聚焦于企業(yè)層面形成了明顯的差異化,為金融科技人才紅利的到來(lái)鋪平了道路,具有極強(qiáng)的示范效應(yīng)。

  針對(duì)性的配套獎(jiǎng)勵(lì)政策,也將有效擴(kuò)大專才計(jì)劃的社會(huì)影響力與公信力,增強(qiáng)其行業(yè)權(quán)威性與代表性,徹底區(qū)分深港澳金融科技師認(rèn)證與當(dāng)下的職業(yè)資格認(rèn)證亂象,使更多的金融科技從業(yè)人員和業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)認(rèn)識(shí)到“金融+科技”的復(fù)合人才的真實(shí)價(jià)值,促成人才在粵港澳地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化流動(dòng)的良性循環(huán),強(qiáng)化深圳、香港、澳門三地間的金融合作與人才交流的根基。

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