對于一座城市來說，每年都有許多新政策新規(guī)則的變動(dòng)和施行，4月25日，最新一期《深圳市人民政府公報(bào)》發(fā)布了一批政府規(guī)章，這些規(guī)章將于2018年5月1日起正式施行，下面快來看看都有哪些吧。

　　據(jù)悉，這些規(guī)章包含《深圳市機(jī)動(dòng)車道路臨時(shí)停放管理辦法》、《深圳市勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》、《深圳市高等學(xué)校鵬城學(xué)者計(jì)劃實(shí)施辦法》、《深圳市出國留學(xué)人員資格審定實(shí)施辦法》、《深圳市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》等等，具體詳情如下：

　　1、《深圳市機(jī)動(dòng)車道路臨時(shí)停放管理辦法》

　　《深圳市機(jī)動(dòng)車道路臨時(shí)停放管理辦法》規(guī)定，路邊臨時(shí)停車位使用費(fèi)可以選擇預(yù)先繳費(fèi)、事后繳費(fèi)等方式繳納。使用人選擇事后繳費(fèi)方式的，應(yīng)當(dāng)事先按照規(guī)定的方式綁定信用卡，或者選擇其他可以提供信用擔(dān)保的支付方式，并且應(yīng)當(dāng)在車輛駛?cè)氲缆吠＼囄缓?，在?guī)定的時(shí)間內(nèi)啟動(dòng)停車?yán)U費(fèi)流程，使用人逾期未繳納路邊臨時(shí)停車位使用費(fèi)的，道路停車管理單位可以在綁定的信用卡內(nèi)扣除相應(yīng)數(shù)額的路邊臨時(shí)停車位使用費(fèi)。

　　2、《深圳市勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

　　《深圳市勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定，工傷職工停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長期限不得超過12個(gè)月。

　　勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)鑒定工作需要、專家?guī)斐蓡T的變化和考核情況，每2年對勞動(dòng)能力鑒定專家?guī)斓膶＜页蓡T進(jìn)行一次調(diào)整和補(bǔ)充，保證專家的數(shù)量和專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。該辦法施行后，之前執(zhí)行的《深圳市職工勞動(dòng)能力鑒定辦法》(市政府令第176號)同時(shí)廢止。

　　3、《深圳市高等學(xué)校鵬城學(xué)者計(jì)劃實(shí)施辦法》

　　《深圳市高等學(xué)校鵬城學(xué)者計(jì)劃實(shí)施辦法》規(guī)定，“鵬城學(xué)者計(jì)劃”是指由市政府財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持，在深圳全日制高等學(xué)校設(shè)立鵬城學(xué)者崗位，聘請國內(nèi)外著名教授和學(xué)科帶頭人，以促進(jìn)本市重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展的計(jì)劃。

　　“鵬城學(xué)者計(jì)劃”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)對鵬城學(xué)者崗位按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資助：普通高等學(xué)校特聘教授崗位資助為每年人民幣45萬元，高職院校特聘教授崗位資助為每年人民幣30萬元。普通高等學(xué)校講座教授崗位資助為每月人民幣5萬元，高職院校講座教授崗位資助為每月人民幣4萬元。

　　該辦法后，原來執(zhí)行的《深圳市高等學(xué)校鵬城學(xué)者計(jì)劃實(shí)施辦法》(深府〔2007〕153號)同時(shí)廢止。據(jù)悉，新實(shí)施的《辦法》較之老《辦法》，對“鵬城學(xué)者”崗位資助標(biāo)準(zhǔn)提高了約50%。

　　4、《深圳市出國留學(xué)人員資格審定實(shí)施辦法》

　　《深圳市出國留學(xué)人員資格審定實(shí)施辦法》規(guī)定，申辦出國留學(xué)人員資格審定應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件之一：在國(境)外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員(包括已獲得居住國永久居留權(quán)、留學(xué)國再入境資格者)，在國(境)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)工作或?qū)W習(xí)一年以上并取得一定成果的訪問學(xué)者或者博士后等進(jìn)修人員。

　　具有中國國籍人員出國留學(xué)取得學(xué)士以上學(xué)位后加入外國國籍的人員，內(nèi)地居民赴香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)留學(xué)取得學(xué)士以上學(xué)位后取得香港、澳門、臺(tái)灣居民身份的人員，可以參照該辦法執(zhí)行。

　　5、《深圳市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》

　　《深圳市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于上一年度平均在職職工總數(shù)的0.5%的比例安排本市戶籍殘疾人就業(yè)，未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的需繳納保障金。保障金按年度征收，當(dāng)年征收上一年度保障金;每年度征收一次，征收時(shí)間為8月至10月。

　　用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害、連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或者其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等原因需要減免或者緩繳保障金的，應(yīng)當(dāng)在辦理年度申報(bào)時(shí)，向負(fù)責(zé)本單位年度申報(bào)審核的區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請減免或者緩繳保障金。

　　該辦法施行后，之前執(zhí)行的《深圳市殘疾人就業(yè)保障金管理辦法》(深財(cái)社〔2006〕21號)及《深圳市殘疾人就業(yè)保障金征收實(shí)施辦法》(深府〔2005〕175號)同時(shí)廢止。同時(shí)，《市政府公報(bào)》發(fā)布有關(guān)通知，自2018年5月1日起廢止。

　　推薦閱讀：深圳出國留學(xué)中介有哪些

　　推薦閱讀：深圳宜停車怎么用 宜停車APP使用及收費(fèi)信息介紹