在國內(nèi)，企業(yè)有著國企和民企兩大類，對于找工作的朋友們來說，對于這兩者的選擇也很糾結(jié)，那么國企和民企的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些呢，下面就一起來看看吧。

　　國企介紹

　　國企即國有企業(yè)，是指國家對其資本擁有所有權(quán)或者控制權(quán)，政府的意志和利益決定了國有企業(yè)的行為。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱。

　　國有企業(yè)作為一種生產(chǎn)經(jīng)營組織形式，同時具有商業(yè)類和公益類的特點(diǎn)，其商業(yè)性體現(xiàn)為追求國有資產(chǎn)的保值和增值，其公益性體現(xiàn)為國有企業(yè)的設(shè)立通常是為了實(shí)現(xiàn)國家調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)，起著調(diào)和國民經(jīng)濟(jì)各個方面發(fā)展的作用。

　　按照國有資產(chǎn)管理權(quán)限劃分，國有企業(yè)分為中央企業(yè)(由中央政府監(jiān)督管理的國有企業(yè))和地方企業(yè)(由地方政府監(jiān)督管理的國有企業(yè))。對于個別中央企業(yè)在國家社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中所承擔(dān)的責(zé)任較為特殊，歸屬于國務(wù)院直屬管理，這些中央企業(yè)屬于正部級。

　　國有企業(yè)具有一定的行政性。由于歷史原因，國有企業(yè)的分類相當(dāng)復(fù)雜。對于中國的國有企業(yè)，國有資產(chǎn)投資或持股超過50%的即為國有企業(yè)。在1978年改革開放前，乃至到20世紀(jì)末，國有企業(yè)一直是政府支持和扶植的對象，國有企業(yè)的建立，其中政府稅收的很大部分都投入到國有企業(yè)中，大量的國有企業(yè)因此建立和出現(xiàn)，有的國有企業(yè)還是由原來的政府部門轉(zhuǎn)變而來的，如中國電信，中國移動，原來是郵電部，改為電信局，后來在20世紀(jì)九十年代末本世紀(jì)初改組成為中國電信，中國移動等電信企業(yè)。中國的國有企業(yè)按《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》登記注冊，資產(chǎn)的投入主體是國有資產(chǎn)管理部門的，就是國有企業(yè)。

　　民企介紹

　　民企即民營企業(yè)，民營企業(yè)是指所有的非公有制企業(yè)。中華人民共和國法律是沒有“民營企業(yè)”的概念，“民營企業(yè)”只是在中國經(jīng)濟(jì)體制改革過程中產(chǎn)生的。

　　民營企業(yè)，除“國有獨(dú)資”、“國有控股”外，其他類型的企業(yè)只要沒有國有資本，均屬民營企業(yè)。這個詞語在中國大陸和臺灣地區(qū)甚為普遍。

　　其實(shí)，現(xiàn)今中華人民共和國的民營企業(yè)多數(shù)是私營企業(yè)(私企)，由于傳統(tǒng)共產(chǎn)主義反對私有制，中華人民共和國政府便將它們命名為“民營企業(yè)”。

　　還有一種觀點(diǎn)認(rèn)為，應(yīng)該以企業(yè)的資本來源和構(gòu)成定義。企業(yè)的資本以民間資產(chǎn)(包括資金、動產(chǎn)和不動產(chǎn))作為投資主體，即可稱之為“民營企業(yè)”。

　　“民營”是具有強(qiáng)烈中國特色的詞匯，從狹義說，民間資產(chǎn)特指中國公民的私有財產(chǎn)，不包括國有資產(chǎn)和國外資產(chǎn)(境外所有者所擁有的資產(chǎn))。因此，民營企業(yè)是指：在中國境內(nèi)除國有企業(yè)、國有資產(chǎn)控股企業(yè)和外商投資企業(yè)以外的所有企業(yè)，包括個人獨(dú)資企業(yè)、合伙制企業(yè)、有限責(zé)任公司和股份有限公司。從企業(yè)的經(jīng)營權(quán)和控制權(quán)的角度看，含一小部分國有資產(chǎn)和(或)外商投資資產(chǎn)、但不具企業(yè)經(jīng)營權(quán)和控制權(quán)的有限責(zé)任公司和股份有限公司亦可稱之為“民營企業(yè)”。

　　國企和民企的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些

　　國企的優(yōu)點(diǎn)

　　一、國企雖然工資看起來低，但是各種補(bǔ)貼、福利比較多，所以加起來總收入可能并不低。

　　二、國企相對民企，比較穩(wěn)定。一般情況下，只要員工不是做錯大事，企業(yè)不是十分困難，都不會輕易開除辭退員工。

　　三、許多壟斷國企，如中石化中石油、電網(wǎng)、煙草公司等等，不但穩(wěn)定，而且收入非?？捎^，絕對是金飯碗。

　　國企的缺點(diǎn)

　　一、人事關(guān)系復(fù)雜，與領(lǐng)導(dǎo)相處的能力很重要。

　　二、國企穩(wěn)定、安逸，在國企工作，個人的能力容易退步。

　　三、論資排輩很嚴(yán)重，晉升需要熬資歷，不適合那些能力非常強(qiáng)的、想快速晉升的年輕人。

　　民企的優(yōu)點(diǎn)

　　一、老板看重員工的能力、業(yè)績，只要工作表現(xiàn)足夠好，做出成果，短期內(nèi)獲得加薪、晉升、提拔并不是難事;

　　二、沒有國企那么復(fù)雜的人事關(guān)系，可以集中精力放在工作上;

　　民企的缺點(diǎn)

　　一、相比國企，穩(wěn)定性差，風(fēng)險大，壓力也大。

　　二、某些小民企不規(guī)范，甚至存在故意坑騙員工的現(xiàn)象。

　　以上就是國企和民企的區(qū)別有哪些的相關(guān)內(nèi)容，下面我們再來看看國企和民企如何選擇吧。

　　國企和民企如何選擇

　　國企與民企，因?yàn)楦鞣N特點(diǎn)不同，適合不同性格、不同能力的求職者。

　　國企適合那些追求清閑、安逸、穩(wěn)定工作的人，適合那些不追求短期內(nèi)獲得大的職位晉升的人，還有那些善于處理復(fù)雜人際關(guān)系，能沉住氣，在一個單位熬資歷，慢慢爬上高位的人。

　　私企適合那些能力強(qiáng)、不怕吃苦、不怕壓力、不怕風(fēng)險、追求短期內(nèi)做出耀眼工作成果、獲得快速晉升提拔的人，適合那些工作能力很強(qiáng)，但是不太擅長處理復(fù)雜人際關(guān)系的人。

　　以上就是關(guān)于國企和民企的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些的介紹，希望對大家有幫助。

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